▼10月27日開催「50歳からのキャリア開発・支援、▼11月1日開催「エイジレスな人材活用のための評価・リスキリング〜シニアの活躍に向けて」賃金制度」特集 当機構（JEED）では、生涯現役社会の普及・啓発を目的とした「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を毎年開催しています。2023（令和５）年度は、企業の人事担当者のみなさまにとって特に関心の高いテーマごとに全４回開催し、学識経験者による講演や、先進的な取組みを行っている企業の事例発表・パネルディスカッションなどを行いました。 今号では、2023年10月27日に開催された「50歳からのキャリア開発・支援、リスキリング〜シニアの活躍に向けて」、同11月1日に開催された「エイジレスな人材活用のための評価・賃金制度」の模様をお届けします。実実現現にに向向けけたた生生涯涯現現役役社社会会ののシシンン〜〜開開ポポ催催レレジジポポーーウウトトⅡⅡムム〜〜
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