お知らせ定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。編 集 後 記●今号の特集は、「シニアの活き活き職場づくり―安全・健康確保を進めよう―」と題し、高齢労働者が活き活きと安心して働くための職場環境改善や健康・体力づくりのポイントなどについてお届けしました。厚生労働省が公表した「令和4年年齢労働者の労働災害発生状況」によると、労働災害における休業４日以上の死傷者数に占める60歳以上の高齢者の割合はおよそ3割にのぼります。また、高齢であるほど、労働災害で負傷した際の休業期間が長くなることもわかっています。高齢労働者が安全に働ける職場は、高齢者だけではなく、女性や若手など、だれもが働きやすい職場です。ぜひ高齢者の安全・健康の確保に努め、高齢者が活き活きと安心して働ける職場づくりに取り組んでいただければ幸いです。●リーダーズトークでは、アシストスーツ協会代表理事の飯田成晃氏にご登場いただきました。身体的負荷を軽減するアシストスーツは、より長く健康に働いていくための大きな可能性を秘めています。ぜひご一読ください。 高月刊エルダー5月号No.534こちら！回答はこちらから▲コーナー紹介などをお届けします。最新号発行のお知らせやよりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。JEED メルマガ検索詳しくは※カメラで読み取ったリンク先が https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。検索（五十音順）2024.560電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。富士山マガジンサービス●発行日̶令和6年5月1日（第46巻 第5号 通巻534号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）発行人̶企画部長 境 伸栄編集人̶企画部次長綱川香代子〒261-8558千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216 （企画部情報公開広報課） FAX043(213)6556ホームページURL https://www.jeed.go.jp メールアドレス elder@jeed.go.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL03(3915)6401ISBN978-4-86788-036-4＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。◆ インターネットでのお申込み①定期購読を希望される方公式X（旧Twitter）はFAX 03(3918)8618編集アドバイザー猪熊 律子……読売新聞編集委員上野 隆幸……松本大学人間健康学部教授牛田 正史……日本放送協会解説委員室解説委員大木 栄一……玉川大学経営学部教授大嶋江都子…… 株式会社前川製作所コーポレート本部総務部門金沢 春康…… 一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長丸山 美幸……社会保険労務士森田 喜子……TIS株式会社人事本部人事部山﨑 京子…… 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、日本人材マネジメント協会理事長高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。（禁無断転載）特集即戦力となる読者の声 募集！大塚 康さん（ソニーピープルソリューションズ株式会社 執行役員）@JEED_elder読者アンケートにお願いします！ご協力をリーダーズトークJEEDメールマガジン好評配信中！本誌を購入するには̶次号6月号予告シニア人材の確保へ
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