編 集 後 記●新年度のスタートから３カ月。新たに人事担当になった方々も、新しい職場の空気に馴染んできたころではないでしょうか。一方で、不慣れな仕事に加えて、法令の知識などが求められる場合もあり、戸惑いながら日々の仕事に臨んでいる方も少なくないかもしれません。今号の特集企画は、そんな新任人事担当者のみなさんに向けて「新任人事担当者のための高齢者雇用入門」をお届けしました。高齢者雇用の現状や課題などとともに、高年齢者雇用安定法や、高齢者雇用を推進するうえで欠かせないテーマについて解説しています。高齢者雇用を推進する際や、課題が生じた際などに、ぜひ参考にしていただければ幸いです。●今号には「読者アンケート」を同封しています。本誌の内容に関する率直なご意見・ご感想などをぜひお寄せください。「こんなテーマの記事が読みたい」、「こんなことに悩んでいるので解説してほしい」などのご要望も大歓迎です。アンケートはWEB上（左下のコード⬅）からも回答できます。みなさまのご意見をお待ちしています。お知らせ定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。（禁無断転載）電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。月刊エルダー7月号No.536こちら！検索詳しくは※カメラで読み取ったリンク先が https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。検索（五十音順）2024.760富士山マガジンサービス●発行日̶令和6年7月1日（第46巻 第7号 通巻536号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）発行人̶企画部長 境 伸栄編集人̶企画部次長綱川香代子〒261-8558千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6200 （企画部情報公開広報課） FAX043(213)6556ホームページURL https://www.jeed.go.jp メールアドレス elder@jeed.go.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL03(3915)6401ISBN978-4-86788-038-8＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。コーナー紹介などをお届けします。最新号発行のお知らせやよりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。JEED メルマガFAX 03(3918)8618 編集アドバイザー猪熊 律子……読売新聞編集委員上野 隆幸……松本大学人間健康学部教授牛田 正史……日本放送協会解説委員室解説委員大木 栄一……玉川大学経営学部教授大嶋江都子…… 株式会社前川製作所コーポレート本部総務部門金沢 春康…… 一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長丸山 美幸……社会保険労務士森田 喜子……TIS株式会社人事本部人事部山﨑 京子…… 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、日本人材マネジメント協会理事長高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。◆ インターネットでのお申込み①定期購読を希望される方公式X（旧Twitter）は回答はこちらから▲@JEED_elder読者アンケートにお願いします！ご協力をリーダーズトーク特集ベテラン社員もDX！読者の声 募集！山中伸枝さん（ファイナンシャルプランナー、一般社団法人公的保険アドバイザー協会 理事）JEEDメールマガジン好評配信中！本誌を購入するには̶次号8月号予告
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