chngn/23/dl/07pdf.j※https://career-tri.jp/recruiter/https://wwwmhwgoii.l..■■lp/churoi/chousei/東京都は、生涯現役社会の実現を目ざして、「東京キャリア・トライアル65」を実施している。その参加者として、都内で就業を希望する65歳以上の高齢者と、都内に事業所を有し高齢者を受け入れることができる企業を募集している。この事業は、高齢者の希望・能力と、企業の受入れニーズとをマッチングするとともに、短期間、派遣社員として就業することで、高齢者は「就業先の業界で働くスキル」を、企業は「シニアを活用するノウハウ」を、それぞれ習得することができるとしている。参加申込みをした高齢者は、就業相談後に派遣社員として1週間〜最大2カ月間のトライアル就業(有給)を行う。職種は、事務職、営業職、ⅠT・技術職など。派遣就業中の困りごとなどは専任のキャリアアドバイザーがサポートする。この派遣就業に要する派遣人件費・通勤交通費は、東京都が全額負担する。また、派遣から直接雇用契約への切替えが可能で、その際の紹介料も東京都が全額負担する。前年の2023(令和5)年度の実績は、約900件の求人案件(複数ポジションの案件を含む)のなかで505人の高齢者が派遣された。参加者の募集期間は、2025年3月7日まで。参加は無料。詳細や申込みは、左記ウェブサイト「東京キャリア・トライアル65(※)」、または「東京シニア雇用促進・トライアル65」事務局の電話へ。◆「東京シニア雇用促進・トライアル65」事務局電話:0120536034(フリーダイヤル)a65者300人と、企業の採用担当者300人を対象に、「シニアの就業に関する意識調査」を2024年3月に実施した。その結果、経験を活かして働きたいと考える高齢者は多くいる一方で、高齢者を積極的に採用している企業は少なく、こうした双方のギャップにより、就業を希望する高齢者が職を得られない場合の経済損失について、「国民生活基礎調査」等のデータをもとに試算したところ、約1兆390億8200万円であることがわかったという。「シニアの就業に関する意識調査」の結果によると、現在希望通りの仕事に就いている高齢者は79・3%で、「5年以内に仕事探しをした人」に絞るといないと回答した高齢者にその理由をたずねると、「自身の年齢が高いため」80・6%、「応募できる企業が少ないから」30・6%などとなっている。できる職種で働きたいと思うか」という質問に対しては、83・0%が「はい」と回答している。と回答する一方で、現在65歳以上の人材の採用を積極的に行っているのは21・0%。65歳以上の人材を採用しない(できない)理由は、「体力・健康面に不安」が最多で42・2%、次いで「任せられる仕事がない、わからない」が34・3%、「即戦力として活躍が期待できないから」が24・5%となっている。2023年「賃金事情等総合調査」(賃金事情調査・退職金、年金及び定年制事情調査)中央労働委員会は、2023(令和5)年「賃金事情等総合調査」(「賃金事情調査」と「退職金、年金及び定年制事情調査」)の結果をまとめた。調査は、資本金5億円以上・労働者1000人以上の企業(運輸・交通関連業種を除く)380社を対象に同年8月から9月にかけて実施した。「賃金事情調査」の結果から、2023年6月分の平均所定内賃金についてみると38万1300円で、前年に比べ6700円増加。平均所定外賃金は6万5300円で、同1700円増加している。次に、「退職金、年金及び定年制事情調査」の結果から、定年制に関する部分をみると、定年制を採用している企業は99・4%で、制度のある企業で定年を「60歳」としているのは76・3%、「65歳」が21・2%となっている。続いて、継続雇用制度に関する部分をみると、継続雇用制度を採用している企業は、定年制のある企業の95・5%で、そのすべてで再雇用制度を採用している。再雇用時の雇用形態は、「嘱託社員」が54・1%と最も多く、ほかでは「契約社員」イト」が4・1%などとなっている。再雇用時と定年退職時の基本給の時間単価を比較すると、「50%以上80%未満」が63・8%と6割を超えており、ほかでは「50%未満」が18・8%、「定年退職時と同じ」が4・0%、「80%以上100%未満」が3・4%などとなっている。「東京キャリア・トライアル65」募集スタート「シニアの就業に関する意識調査」を実施株式会社LIFULLは、65歳以上の働く高齢また、「これまでの経験やスキルを活かすことの採用担当者への調査では、83・0%が人手不足調査・研究中央労働委員会東京都LIFULL(ライフル)29・1%、「正社員」4・7%、「パート・アルバ70・5%となっている。希望通りの仕事に就けて59エルダーニュース ファイル2024.8 August
元のページ ../index.html#61