エルダー（elder）は、英語のoldの比較級で、”年長の人、目上の人、尊敬される人”などの意味がある。1979（昭和54）年、本誌発刊に際し、（財） 高年齢者雇用開発協会初代会長・花村仁八郎氏により命名された。エルダー5●表紙のイラスト KAWANO RyujiNo.5422025 January特 集42加齢による身体機能の変化と安全・健康対策【第2回】職場における「転倒災害」の防止対策のポイント川越 隆46知っておきたい労働法Q&A《第79回》合併後の継続雇用の更新、SNS上での誹謗中傷を投稿した社員に対する懲戒処分家永 勲50地域・社会を支える高齢者の底力【第2回】 株式会社小川の庄（長野県）52いまさら聞けない人事用語辞典第53回「労働契約法」 吉岡利之54「令和7年度高年齢者活躍企業コンテスト」のご案内56BOOKS58ニュース ファイル60次号予告・編集後記61技を支える vol.347肉本来の味を大事にしたハム・ソーセージづくり食肉加工 中山一郎さん64イキイキ働くための脳力アップトレーニング！［第91回］マッチ棒パズル 篠原菊紀1リーダーズトーク No.116伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 執行役員 経営企画グループ 人事総務本部 本部長奥村弘幸さん定年後の再雇用制度を刷新役割と業務に応じた3コースを用意23日本史にみる長寿食 vol.374リンゴで元気を出しましょう！ 永山久夫24新春特別企画❶「令和6年度 高年齢者活躍企業フォーラム」基調講演ミドル・シニア社員を活かす経営の新常識 前川孝雄28新春特別企画❷「令和6年度 高年齢者活躍企業フォーラム」受賞企業を交えたトークセッション34偉人たちのセカンドキャリア第2回旧幕府軍から新政府の要職に就任若くして始まったセカンドキャリア榎本武揚 歴史作家 河合敦36高齢者の職場探訪 北から、南から 第151回 群馬県 株式会社栄久40高齢者に聞く生涯現役で働くとは第100回チーズケーキ専門店 ヨハン ケーキ職人 小林隆吉さん（85歳）665歳以降も働ける職場のつくり方7総 論65歳以降（シニア）社員の業務・役割の創出と環境改善のポイント三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 HR第1部 コンサルタント 友野雅樹11解 説多様で柔軟な勤務制度導入のポイント～短日・短時間勤務制度等の多様で柔軟な勤務制度を導入するうえでの留意点～株式会社田代コンサルティング 代表 社会保険労務士 田代英治15事例1京都中央信用金庫（京都府京都市）多様な人財の活躍促進の一環として65歳以降の職員の働きやすさを拡充19事例2東急リバブル株式会社（東京都渋谷区）65歳以上を対象とする「エージェント制度」を導入 年齢上限なく意欲と人脈を活かす働き方を提供
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