エルダー1エルダー1Leaders TalkNo.1181993（平成5）年に入社。九電工アカデミー（社員研修所）勤務などを経て、2018年東京本社総務部長、2021年人事労務部副部長、2024年より現職。しもむら・しんじ 福岡県に本社を置く株式会社九電工は、九州・沖縄エリアの建設業において、37年連続で売上高１位を誇る。同社では、２０２５（令和７）年１月より、定年後継続雇用の年齢上限を65歳から70歳に引き上げるとともに、ジョブ型要素を取り入れた仕組みを導入し、継続雇用社員の処遇を引き上げました。そこで、人事労務部長の下村晋二さんに、制度改定の背景や新制度の概要について、お話をうかがいました。株式会社九電工 人事労務部長下村晋二さん継続雇用の年齢上限を70歳に延長しジョブ型要素を取り入れた処遇制度を導入
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