労務資料エルダー55図表８ 企業における定年制の状況①0%20%40%60%80%100%定年制の廃止定年制の廃止60歳定年60歳定年61〜64歳定年61〜64歳定年65歳定年65歳定年66〜69歳定年66〜69歳定年70歳以上定年70歳以上定年3.9％3.9％64.4％64.4％74.3％74.3％63.7％63.7％25.7％25.7％18.9％18.9％25.2％25.2％301人以上21〜300人全企業2.9％2.9％0.7％0.7％4.1％4.1％2.8％2.8％1.2％1.2％1.1％1.1％2.4％2.4％0.7％0.7％2.5％2.5％5.2％5.2％0.3％0.3％（社、％）図表９ 企業における定年制の状況②※ ( )内は、令和５年６月１日現在の数値※ 「65歳以上定年」の企業数は、図表３の「①定年制の廃止」と「②定年の引上げ」を合計した数値に対応している※ 「報告した全ての企業」の企業数は、図表2の「合計」に対応している※ 本集計は、原則小数点第２位以下を四捨五入しているため、内訳の積み上げが100％とはならない場合がある定年制の廃止65歳以上定年合計(定年制の廃止を含む)報告した全ての企業定年制あり60歳未満60歳61歳～64歳65歳66～69歳70歳以上21人以上総計9,247(9,275)0（0） 152,776(157,457)6,930(6,502)59,693(55,712)2,716(2,699)5,690(5,361)77,346(73,047)237,052(237,006)3.9%(3.9%)0.0%(0.0%)64.4%(66.4%)2.9%(2.7%)25.2%(23.5%)1.1%(1.1%)2.4%(2.3%)32.6%(30.8%)100.0%(100.0%)31人以上総計5,344(5,406)0（0） 117,116(120,617)5,743(5,322)42,775(39,622)1,878(1,855)3,695(3,507)53,692(50,390)176,551(176,329)3.0%(3.1%)0.0%(0.0%)66.3%(68.4%)3.3%(3.0%)24.2%(22.5%)1.1%(1.1%)2.1%(2.0%)30.4%(28.6%)100.0%(100.0%)21～300人9,129(9,158)0（0） 140,101(144,325)6,051(5,698)56,476(52,898)2,667(2,653)5,568(5,255)73,840(69,964)219,992(219,987)4.1%(4.2%)0.0%(0.0%)63.7%(65.6%)2.8%(2.6%)25.7%(24.0%)1.2%(1.2%)2.5%(2.4%)33.6%(31.8%)100.0%(100.0%)21～30人3,903(3,869)0（0） 35,660(36,840)1,187(1,180)16,918(16,090)838(844)1,995(1,854)23,654(22,657)60,501(60,677)6.5%(6.4%)0.0%(0.0%)58.9%(60.7%)2.0%(1.9%)28.0%(26.5%)1.4%(1.4%)3.3%(3.1%)39.1%(37.3%)100.0%(100.0%)31～300人5,226(5,289)0（0） 104,441(107,485)4,864(4,518)39,558(36,808)1,829(1,809)3,573(3,401)50,186(47,307)159,491(159,310)3.3%(3.3%)0.0%(0.0%)65.5%(67.5%)3.0%(2.8%)24.8%(23.1%)1.1%(1.1%)2.2%(2.1%)31.5%(29.7%)100.0%(100.0%)301人以上118(117)0（0） 12,675(13,132)879(804)3,217(2,814)49(46)122(106)3,506(3,083)17,060(17,019)0.7%(0.7%)0.0%(0.0%)74.3%(77.2%)5.2%(4.7%)18.9%(16.5%)0.3%(0.3%)0.7%(0.6%)20.6%(18.1%)100.0%(100.0%)
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