https://www.elder.jeed.go.jp/useful_tools/https://www.elder.jeed.go.jp/useful_tools/qitmat00000004qh.htmlqitmat00000004qh.htmlhttps://www.elder.jeed.go.jphttps://www.elder.jeed.go.jp 雇用力評価ツールとは、自社がどのくらい高齢者を活躍させる力（高齢者雇用力）を持っているのか、高齢者雇用の先進企業（ベンチマークデータ）と比較することにより、自社の高齢者雇用力の強みと弱みを把握し、雇用力５領域のうち、どの領域から検討を進めることが効果的であるかを見出し、雇用力を体系別に把握するツールとなっております。高齢者が活躍できるさまざまな情報を発信しています雇用力評価ツールは高年齢者活躍企業事例サイト内でご利用いただけます雇用力5領域－自社の高年齢者を活躍させる力（高齢者雇用力レベル）を診断できます－ご利用は無料です企業事例検索イベント情報高年齢者雇用に関する資料①活用方針・活用戦略高齢者活用の戦略を持ち役割期待を明確にする②評価・処遇働きぶりを評価・処遇し戦力化を図る③仕事内容・就労条件多様な働き方や働きやすい環境を整備している⑤推進体制・風土づくり高齢者活用の体制を整備し、好ましい風土づくりをしている④能力開発・キャリア開発成長機会を提供し意欲・能力を高めている雇用力評価ツールのご案内戦略5領域全体体制・風土評価・処遇仕事内容能力開発ベンチマーク貴社4321
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