会社成長のカギ！特集 少子高齢化などの影響により労働力人口が減少していくなかで、会社の持続的 少子高齢化などの影響により労働力人口が減少していくなかで、会社の持続的な成長を維持していくためには、多様な人材の活用が欠かせません。なかでも な成長を維持していくためには、多様な人材の活用が欠かせません。なかでも 高齢社員は、長い職業生活のなかでつちかってきた知識や技術、豊富な経験や人高齢社員は、長い職業生活のなかでつちかってきた知識や技術、豊富な経験や人脈があるだけに、その能力を発揮できる仕組み・制度を整備していく視点は、こ脈があるだけに、その能力を発揮できる仕組み・制度を整備していく視点は、これからますます重要となります。れからますます重要となります。 そこで今回は、高齢社員が持っている能力を活かしていくための仕組みについて、そこで今回は、高齢社員が持っている能力を活かしていくための仕組みについて、企業事例を交えてご紹介します。企業事例を交えてご紹介します。会社の成長のカギを握る「高齢社員「高齢社員のの 活かし方」 活かし方」
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