エルダー2025年6月号
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エルダー1エルダー1Leaders TalkNo.121コンサルティング会社勤務などを経て、2001(平成13)年に株式会社カクヤス(現・株式会社カクヤスグループ)に入社。2018年に執行役員兼人事部長、2020年に取締役兼グループ人事部長、2023年より現職。しのざき・じゅんいちろう 首都圏や大阪、九州を中心に、酒類小売りチェーンを展開する株式会社カクヤスグループ。「カクヤス」のロゴの入った配達車を目にしたことのある読者も多いのではないでしょうか。同社では、2023(令和5)年に人事制度を全面的に改定するとともに、65歳定年制を導入しました。今回は、同社取締役兼CHROの篠崎淳一郎さんに、人事制度改定のねらいとともに、同社における高齢者雇用の取組みについて、お話をうかがいました。株式会社カクヤスグループ 取締役兼CHRO(最高人事責任者)篠崎淳一郎さん65歳定年、60歳からは選択定年制を導入しモチベーション維持と生産性向上を実現

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