エルダー1エルダー1Leaders TalkNo.1231991（平成３）年に同社に入社。千葉支店支店長、人事課課長兼ヘルスケア課課長、ファクトリー営業部近畿圏部長、物流部中部・近畿部長などを経て、2022（令和4）年物流部東日本部長、2024年より現職。おおたに・まさと ２０１５（平成27）年に65歳定年制、雇用形態を変えながら最長75歳まで働ける継続雇用制度を導入するなど、高齢者雇用先進企業として知られるトラスコ中山株式会社。同社では、２０２５（令和７）年4月より、高齢者雇用制度を改定し、最長78歳まで勤務可能となりました。今回は、同社人事部部長の大谷正人さんに制度改定のねらいなどとともに、同社における高齢者雇用の取組みについて、お話をうかがいました。トラスコ中山株式会社 経営管理本部 人事部 部長大谷正人さん定年を68歳、雇用上限を78歳に延長元気で安心して長く働ける環境を提供
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