エルダー3165歳超雇用推進助成金活用のススメ65歳超雇用推進助成金活用のススメマンガマンガでで学ぶ学ぶ高齢者雇用高齢者雇用集中連載Season3教えてエルダ先生！図表１ 定年廃止・引上げと継続雇用制度の違い（典型例）定年廃止・定年引上げ継続雇用雇用形態正社員嘱託社員など雇用期間期間の定めなし1年更新労働時間フルタイム勤務フルタイム勤務、またはパートタイム勤務人事評価定年まで同様の制度定年を機に変更※『エルダー』2023（令和5）年8月号三島寛之「『定年延長』か『再雇用』か、意思決定するために」より一部改変https://www.jeed.go.jp/elderly/data/elder/book/elder_202308/#page=13
元のページ ../index.html#33