独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）では、厚生労働省との共催で、「高年齢者活躍企業コンテスト」を毎年開催しています。本コンテストは、高齢者が年齢にかかわりなく生涯現役で活き活き働くために、人事制度の改定や職場環境の改善などに、創意工夫をして取り組む企業を表彰するものです。2025（令和７）年度は、厚生労働大臣表彰６編、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞10編、特別賞10編、クリエイティブ賞１編の受賞が決まりました。本誌では、今号と次号（11月号）の２回に分けて、コンテスト表彰企業の取組みを紹介します。今号では、厚生労働大臣表彰受賞企業の取組みを紹介します。特 集高齢社員の強みや長所を活かし高齢社員の強みや長所を活かし生涯現役で働ける職場環境を実現生涯現役で働ける職場環境を実現令和令和77年度年度高年齢者活躍企業コンテスト高年齢者活躍企業コンテスト〜〜厚生労働大臣表彰受賞企業事例厚生労働大臣表彰受賞企業事例からから〜〜
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