特 集令和７年度 高年齢者活躍企業コンテスト〜 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長表彰優秀賞受賞企業事例から〜高齢社員の強みや長所を活かし生涯現役で働ける職場環境を実現企業の成長に不可欠なジェンダー格差の解消各種人事制度を見直し、公正な評価の導入を聖心女子大学 現代教養学部人間関係学科 教授リーダーズトーク大槻奈巳令和７年11月１日発行（毎月１回１日発行）第47巻第11号通巻552号Monthly Elder高齢者雇用の総合誌112025
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