2025.1254※このコーナーで紹介する書籍の価格は、「税込価格」（消費税を含んだ価格）を表示します石いし田だ 淳じゅん 著／かんき出版／1540円都つ築づき辰たつ弥や 著／日本経済新聞出版／1980円行動科学を使ってできる人が育つ！新版 教える技術人生後半の働き方戦略幸福年収７００万円を続けるために２０２５（令和７）年４月からすべての企業に「65歳までの雇用確保措置」が義務化されたこともあり、65歳まで企業に勤める人が増えている。一方で、転職する人や独立・起業する人もいて、シニアの働き方も多様化している。本書は、中高年層に特化したキャリアスクールを運営する企業の代表を務める著者が、「人生後半も、働きがいと収入を両立できる充実した職業人生」を目ざすビジネスパーソンに向けてまとめた一冊。80歳まで楽しく働いて充実した人生を過ごすための年収の目標を「７００万円」と提案し、達成して継続するために、どのような働き方をいつ選択すべきなのか、そして、選んだ働き方で働きがいと収入を両立するための働き方の戦略と行動、計画について伝授する。それらのノウハウは、２０２２年に中高年層向けのキャリアスクールを開講して以降、５０００人超を支援してつちかってきたもので、一部はウェブサイト「ＮＩＫＫＥＩリスキリング」（日本経済新聞社）にも掲載している。「働きがいと収入」、「複業」、「起業」、「経験を新しい価値に変換」などの言葉に興味や関心のある中高年層や、中高年齢者の雇用に取り組む経営層にとっても有用なヒントが得られそうだ。多くの企業が人手不足に悩む昨今、かぎられた人数で生産性を向上させるための取組みとして、人材育成がますます重要視されている。しかし、「思うように部下が育ってくれない」、「部下が育たないのは自分が悪いのか」と悩む上司は多い。著者はその原因が「教え手が『教え方』を知らない、習っていない」ことにあると綴り、「行動科学マネジメント」のノウハウを使った「教え方」を紹介する。「行動科学マネジメント」とは、著者自身がマネジメントに苦労していた時代に出会った、人の行動を科学的に分析する「行動分析学」に基づくアメリカ生まれのマネジメント・メソッドを、日本に合うように著者がアレンジして提唱したもの。行動を変えれば、人が変わり、会社も変わっていく。そのための教え方として、部下の望ましい行動を引き出す方法やヒントを多様な角度から説いている。本書は、２０１１（平成23）年に刊行された「教える技術」に加筆・修正を施した新版である。具体的な項目には、年上の部下への指導や、リモートワークでも信頼関係を築くためのポイント、ハラスメントの問題など、最近注目されている内容も含まれている。「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わる。そのための「教え方」がわかる本80歳まで楽しく働き、幸福年収を稼ぐには？豊富なノウハウが詰まった実用書
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