TOPIC
「更年期の仕事と健康に関する定量調査」
株式会社パーソル総合研究所
　加齢によるホルモンバランスの変化により、さまざまな症状があらわれる更年期障害。働く人たちの健康の保持・増進に取り組むことの重要性が年々高まりつつあるなかで、更年期障害に悩む社員のサポートに取り組む企業も増えてきています。そこで今回は、株式会社パーソル総合研究所が、2024（令和6）年に行った「更年期の仕事と健康に関する定量調査」のなかから、一部を抜粋して紹介します。
更年期症状の保有状況【男女／40-50代正社員】
　男女ともに40・50代正社員の4割前後が軽度レベル以上の更年期症状を保有している。ただし、症状には個人差が大きい。女性の1割弱が要長期治療レベル、男性の1割弱が重度レベルに分類される。
女性
※更年期症状スコアによる分類（SMI）
40-50代正社員女性
n=622
（%）
軽度レベル以上
44.5％
要長期治療
8.0％
受診推奨
9.2％
軽度
27.3％
なし
55.5％
男性
※更年期症状スコアによる分類（AMS）
40-50代正社員男性
n=2404
（%）
軽度レベル以上
37.2％
重度
7.1％
中程度
11.9％
軽度
18.2％
なし
62.8％
症状が仕事の支障になる程度／1か月あたり日数【男女／軽度以上の症状保有者】
　症状が仕事の支障になる日数は、症状レベルが上がるほど多い傾向が見られる。平均すると、女性では、軽度レベルで月に約6日、要長期治療レベルで約11日。男性では、軽度レベルで月に約4日、重度レベルで約9日。ただし、同じ症状レベルであっても個人差が大きい。
女性
1日未満
1日以上3日未満
3日以上5日未満
5日以上10日未満
10日以上20日未満
20日以上
％
軽度（604）
25.8
23.7
17.9
11.1
10.4
11.1
受診推奨（241）
15.8
18.3
20.7
14.9
12.0
18.3
要長期治療
（155）
13.5
11.6
12.9
11.6
22.6
27.7
平均（日）
5.76
8.20
11.17
男性
1日未満
1日以上3日未満
3日以上5日未満
5日以上10日未満
10日以上20日未満
20日以上
％
軽度（249）
28.5
25.3
22.1
8.8
10.4
4.8
中程度（139）
23.0
19.4
21.6
12.2
10.1
13.7
重度（112）
25.9
15.2
16.1
9.8
8.0
25.0
平均（日）
4.19
6.34
8.72
ベース：軽度以上の症状を保有している40-50代の正社員
※カッコ内はn
症状があるときの生産性【男女／軽度以上の症状保有者】
　男女ともに、症状があるときの生産性は、症状レベルにかかわらず平均で50% 前後に低下する。ただし、同じ症状レベルであっても個人差が大きい。
女性
0％（仕事ができない）
1％以上40％未満
40％以上60％未満
60％以上80％未満
80％以上100％未満
100％（生産性低下なし）
％
軽度（604）
5.1
17.1
21.7
27.8
22.2
6.1
受診推奨（241）
4.6
23.7
34.4
20.3
12.9
4.1
要長期治療（155）
5.8
23.9
31.0
24.5
12.3
2.6
平均（%）
57.27
49.98
48.43
男性
0％（仕事ができない）
1％以上40％未満
40％以上60％未満
60％以上80％未満
80％以上100％未満
100%（生産性低下なし）
％
軽度（249）
4.8
25.3
19.3
29.7
14.5
6.4
中程度（139）
4.3
28.1
26.6
23.0
14.4
3.6
重度（112）
9.8
25.9
30.4
18.8
9.8
5.4
平均（%）
52.84
48.89
46.48
ベース：軽度以上の症状を保有している40-50代の正社員
※カッコ内はn
パフォーマンスや継続就業意向との関係性
　症状レベルが高い場合（女性の要長期治療レベル／男性の重度レベル）、ジョブ・パフォーマンス（役割遂行度）や継続就業意向が低い傾向が見られる。
症状レベル別｜ジョブ・パフォーマンス
（役割遂行度）
※ジョブ・パフォーマンス（役割遂行度）：任された役割を果たしている、会社から求められる成果を出しているなど5項目の平均値
5件法
5項目平均値
（pt）
40-50代正社員女性・計
（232）
3.61
軽度
（604）
3.61
受診推奨
（241）
3.55
要長期治療
（155）
3.42
40-50代正社員男性・計
（902）
3.40
軽度
（249）
3.45
中程度
（139）
3.34
重度
（112）
3.06
症状レベル別｜継続就業意向
そう思う・計（％）
40-50代正社員女性・計
（232）
51.3
軽度
（604）
46.5
受診推奨
（241）
44.0
要長期治療
（155）
33.5
40-50代正社員男性・計
（902）
44.8
軽度
（249）
46.2
中程度
（139）
36.0
重度
（112）
25.0
ベース：・軽度以上の症状を保有している40-50代正社員：女性1000人、男性500人
・40-50代正社員・計は、別枠で確保した40-50代正社員（症状を保有していない人を含む）の結果を掲載：女性232人、男性902人
※カッコ内はn
上司や同僚への相談実態
　症状について（症状の状態やケア、治療方法、症状による働き方の調整について）、職場で上司や先輩・同僚に相談をしている女性は症状レベルにかかわらず1〜2割程度、男性は1割前後に留まる。男性と比べると、女性は、職場の先輩・同僚に相談している割合が高い。
※「症状の状態やケア、治療方法」「症状による働き方の調整」のいずれかについて相談した人
症状レベル別｜相談した人の割合
女性
複数回答（％）
相談した人の割合
上司
軽度（604）
9.3
受診推奨（241）
10.8
要長期治療（155）
11.6
職場の先輩・同僚
14.7
14.5
17.4
男性
上司
10.0
11.5
13.4
職場の先輩・同僚
軽度（249）
9.2
中程度（139）
6.5
重度（112）
7.1
ベース：軽度以上の症状を保有している40-50代の正社員
※カッコ内はn