次号予告
3月号
特集
生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム〜開催レポート�U〜
リーダーズトーク
安田大輔さん（株式会社サミット 執行役員 人事部マネジャー）
JEEDメールマガジン好評配信中！
詳しくは
JEED　メルマガ
検索
※カメラで読み取ったリンク先がhttps://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.htmlであることを確認のうえアクセスしてください。
お知らせ
本誌を購入するには
定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。
◆お電話、FAXでのお申込み
　株式会社労働調査会までご連絡ください。
　電話03-3915-6415
　FAX 03-3915-9041
◆インターネットでのお申込み
�@定期購読を希望される方
　雑誌のオンライン書店「富士山マガジンサービス」でご購入いただけます。
富士山マガジンサービス
検索
�A1冊からのご購入を希望される方
　Amazon.co.jpでご購入いただけます。
編集アドバイザー（五十音順）
猪熊律子……読売新聞編集委員
上野隆幸……松本大学人間健康学部教授
大木栄一……玉川大学経営学部教授
大嶋江都子……株式会社前川製作所コーポレート本部総務部門
金沢春康……一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事
佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長
田村泰朗……太陽生命保険株式会社取締役専務執行役員
丸山美幸……社会保険労務士
山�ｱ京子……立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、日本人材マネジメント協会理事長
六本良多……日本放送協会 メディア総局第1制作センター（福祉）チーフ・プロデューサー
編集後記
●本年1月1日に発生しました、令和6年能登半島地震におきまして被災されたみなさまに心よりお見舞申し上げます。
●今号の特集では、昨年10月12日、19日にJEEDが開催した「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」の開催レポートをお届けしました。本年度のシンポジウムは、それぞれ異なるテーマで全４回開催し、今回はそのうち「職場コミュニケーション」、「ウェルビーイング」をご紹介しています。高齢者活用の視点に、コミュニケーションや、ウェルビーイングの視点が加わり、人事担当者のみなさまにとって、興味深い話題が満載となっています。ぜひご一読ください。また、同シンポジウムの動画のアーカイブ配信も行っておりますので、そちらもぜひご覧ください。次号では、「キャリア・リスキリング」、「評価・賃金制度」をテーマに行ったシンポジウムの模様をレポートします。
●高年齢者が活き活きと働くことのできる創意工夫に取り組む企業を表彰する、「令和６年度高年齢者活躍企業コンテスト」の応募締め切りは２月29日です。ご応募をお待ちしております。
読者アンケートにご協力をお願いします！
よりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。
回答はこちらから
公式X（旧Twitter）はこちら！
最新号発行のお知らせやコーナー紹介などをお届けします。
@JEED_elder
月刊エルダー2月号No.531
●発行日−−令和6年2月1日（第46巻 第2号 通巻531号）
●発行−−独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）
発行人−−企画部長　境伸栄
編集人−−企画部次長　中上英二
〒261-8558
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL　043(213)6216
（企画部情報公開広報課）
FAX　043(213)6556
ホームページURL　https://www.jeed.go.jp
メールアドレス　elder@jeed.go.jp
●発売元　労働調査会
〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-4-5
TEL 03(3915)6401
FAX 03(3918)8618
ISBN978-4-86319-984-2
＊本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。
（禁無断転載）
読者の声
募集！
高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。