次号予告 4月号 特集 心と体の「休養」を考える リーダーズトーク 林州代さん(株式会社村瀬鞄行 代表取締役社長) JEEDメールマガジン 好評配信中! 詳しくは JEED メルマガ 検索 ※カメラで読み取ったリンク先がhttps://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.htmlであることを確認のうえアクセスしてください。 お知らせ 本誌を購入するには 定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。 ◆お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。 電話03-3915-6415 FAX 03-3915-9041 ◆インターネットでのお申込み @定期購読を希望される方 雑誌のオンライン書店「富士山マガジンサービス」でご購入いただけます。 富士山マガジンサービス 検索 A1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jp でご購入いただけます。 編集アドバイザー(五十音順) 猪熊律子……読売新聞編集委員 上野隆幸……松本大学人間健康学部教授 大木栄一……玉川大学経営学部教授 大嶋江都子……株式会社前川製作所 コーポレート本部総務部門 金沢春康……一般社団法人 100年ライフデザイン・ラボ代表理事 佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長 田村泰朗……太陽生命保険株式会社取締役専務執行役員 丸山美幸……社会保険労務士 山ア京子……立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、日本人材マネジメント協会理事長 六本良多……日本放送協会 メディア総局 第1制作センター(福祉)チーフ・プロデューサ 編集後記 ●今号の特集では、前号に続き、昨年開催された「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」の開催レポートをお届けしました。今回のテーマは「50歳からのキャリア開発・支援、リスキリング〜シニアの活躍に向けて(10月27日開催)」、「エイジレスな人材活用のための評価・賃金制度(11月1日開催)」です。60歳を超えた社員に、戦力として活躍し続けてもらうためにも、社員がモチベーション高く仕事に臨めるような制度を整えるとともに、50代のころから社員一人ひとりのキャリアを支援していくことの重要性がわかるお話が満載です。2月号でレポートした10月12日、19日開催分も含め、シンポジウムの動画のアーカイブ配信を行っておりますので、そちらもぜひご覧いただき、高齢者雇用の推進に役立てていただければ幸いです。 ●59ページでは読者アンケートにてお寄せいただいたご意見の一部をご紹介しています。ご協力いただきありがとうございました。引き続き、みなさまからのご意見・ご要望をお待ちしております。 読者アンケートにご協力をお願いします! よりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。 回答はこちらから 公式X(旧Twitter)はこちら! 最新号発行のお知らせやコーナー紹介などをお届けします。 @JEED_elder 月刊エルダー3月号No.532 ●発行日−−令和6年3月1日(第46巻 第3号 通巻532号) ●発行−−独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED) 発行人−−企画部長 境伸栄 編集人−−企画部次長 中上英二 〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL043(213)6216 FAX 043(213)6556 (企画部情報公開広報課) ホームページURL https://www.jeed.go.jp メールアドレス elder@jeed.go.jp ●発売元 労働調査会 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL 03(3915)6401 FAX 03(3918)8618 ISBN978-4-86319-985-9 *本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。 (禁無断転載) 童門冬二氏の「江戸から東京へ」連載終了のお知らせ 本誌2012年9月号からスタートし11年以上にわたり連載してきた、作家・童門冬二氏の「江戸から東京へ」を終了することとなりました。時代に生きた歴史の人物の生き様を、ユーモアとやさしさを交えながら伝えてくれた本連載。現代に生きる私たちを叱咤激励するエピソードとメッセージに溢れていました。編集部はもちろんのこと読者から人気のコーナーでもあり、好評の声を多くいただいておりました。童門先生、長きにわたり素敵な原稿を、本当にどうもありがとうございました。(編集部)