次号予告
11月号
特集
令和7年度
高年齢者活躍企業コンテスト
〜独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰受賞企業事例から〜
リーダーズトーク
大槻奈巳さん（聖心女子大学 現代教養学部 人間関係学科 教授）
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編集アドバイザー（五十音順）
池田誠一……日本放送協会解説委員室解説委員
猪熊律子……読売新聞編集委員
上野隆幸……松本大学人間健康学部教授
大木栄一……玉川大学経営学部教授
大嶋江都子……株式会社前川製作所 コーポレート本部総務部門
金沢春康……一般社団法人 100年ライフデザイン・ラボ代表理事
佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長
丸山美幸……社会保険労務士
森田喜子……TIS株式会社人事本部人事部
山�ｱ京子……立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、日本人材マネジメント協会理事長

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編集後記
●9月12日、厚生労働省と当機構（JEED）が主催する「令和7年度高年齢者活躍企業コンテスト」の受賞企業が発表されました。本誌では、今号と次号の2回に分けて、受賞企業の取組みをご紹介します。
　本年度は、厚生労働大臣表彰最優秀賞に輝いた、有機農産物などの生産に取り組むグリンリーフ株式会社をはじめ、優秀賞を受賞したビルメンテナンス業を営む株式会社クリーン開発、情報サービス業を営む株式会社マイネットシステムなど、じつに多岐にわたる分野の事業所からのご応募があり、さまざまな業種・業界において高齢者雇用の取組みが進んでいることが実感されるコンテストとなりました。
　ぜひ、コンテスト受賞企業の取組みを参考に、読者のみなさまの会社・事業所におかれましても、高齢者雇用の推進に取り組んでいただければ幸いです。
●10月は高年齢者就業支援月間です。JEEDでは、「高年齢者活躍企業フォーラム」をはじめ、「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」、「地域ワークショップ」を全国各地で開催します。オンライン配信、アーカイブ配信もありますので、みなさまのご参加・ご視聴をお待ちしております。詳しくはJEEDホームページをご確認ください。

読者の声
募集！
高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。

月刊エルダー10月号　No.551
●発行日−−令和7年10月1日（第47巻 第10号 通巻551号）
●発行−−独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）
発行人−−企画部長　鈴井秀彦
編集人−−企画部次長　綱川香代子
〒261−8558
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL 043（213）6200
（企画部情報公開広報課）
FAX 043（213）6556
ホームページURL https://www.jeed.go.jp
メールアドレス elder@jeed.go.jp
●編集委託　株式会社労働調査会
〒170‐0004
東京都豊島区北大塚2-4-5
TEL 03（3915）6401
FAX 03（3918）8618
＊本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。
（禁無断転載）