改善事例 20080502

改善目的

能力開発

改善テーマ

高年齢者の活用を目的とした教育訓練制度の確立

改善内容

教育訓練制度の確立

スキルマップと生産管理システムの見直しを行った。これをもとに

  1. 大古精機株式会社—教育体系—の作成
  2. 20年度下期大古精機株式会社—教育計画—の作成
  3. 「研修解説内容」の作成
  4. 5Sチェックリストの作成
  5. 日常5Sチェックリストの作成
  6. ゼロ災害評価基準表の作成
  7. 性格適性検査表の作成
  8. 技術・技能伝承制度の考察資料の作成
  9. 教育研修の実施等を行った。

20年度下期以降の「教育計画」は、20年度下期教育計画を参考に「研修解説内容」により、毎年実行できるものとしてあり、高年齢者を含めた全社的な「教育訓練制度」が確立できた。

産業分類

07 その他の製造業

実施企業名(所在地)

大古精機株式会社(栃木県)

研究実施年度

2008年(平成20年度)

従業員数(研究実施当時の人数)

61人

研究年報