65歳超継続雇用促進コース 支給申請の手引き
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c健康管理、安全衛生の配慮単発規則等身体的機能や体力等が低下した高年齢者の職場の安全性の確保、事故防止への配慮及び健康状態を踏まえた適正な配置•措置の内容▼高年齢者を対象とした法定外の健康管理、安全配慮•高年齢者を対象に人間ドック受診のための制度を導入した(各種がん検診、歯周疾患検診、骨粗鬆症検診など)•高年齢者を対象に生活習慣病予防検診(法定以上)の受診のための制度を導入した•健康の保持増進に関わる、生活習慣、運動習慣についての知識と実践の機会を提供した•支給対象となりうる事例▼法定により実施が求められているもの•法定内の定期健康診断•自動体外式除細動器(AED)の設置▼会社が費用を負担していないもの•従業員の全額費用負担により法定外の健康診断を実施•支給対象外となる事例1 既往歴及び業務歴の調査2 自覚症状及び他覚症状の有無の検査3 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査4 胸部エックス線検査及び喀痰検査5 血圧の測定6 貧血検査(血色素量及び赤血球数)7肝機能検査(GOT、GPT、γ―GTP) 8 血中脂質検査(LDLコレステロール,HDLコレステロール、血清トリグリセライド)9 血糖検査10 尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無の検査)11心電図検査 ─27 ─

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