３高齢者雇用に関する資料のご案内先進企業の取り組み事例•『７０歳超雇用推進マニュアル～高齢者の戦力化のススメ～』•『６５歳超雇用推進マニュアル～高齢者の戦力化のすすめ～』シリーズ•『６５歳超雇用推進事例集』シリーズhttp://www.jeed.go.jp/elderly/data/manual.html•『生涯現役社会の実現に向けた競争力を高めるための高齢者雇用‐パフォーマンス向上のためのポイント集‐』•『６５歳超雇用推進事例サイト』http://www.elder.jeed.go.jp/産業別の取組み•『産業別高齢者雇用推進ガイドライン』•『高齢社員戦力化のためのヒント集～産業別団体による取り組みから～』https://www.jeed.go.jp/elderly/research/enterprise/active65.html機構では「高年齢者雇用管理に関する措置」の実施に役立つ情報を提供しています。改正高年齢者雇用安定法の解説や「７０歳雇用」に向けて必要な施策、具体的な人事制度改定手順等のお役立ち情報を先進企業事例を交えて紹介しています。６５歳以上の定年制や６５歳を超える継続雇用を導入している企業の事例集です。制度導入の背景や賃金・評価制度などを詳しく紹介しています。機構が実施している「産業別雇用推進事業」において2018年度までに作成した８２業種のガイドラインから抽出した事例や提案を整理し４つのテーマに分類したものです。─71 ─
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