R4無期コース
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補助様式1(高年齢者無期雇用転換コース)事業場名欄が足りない場合は追加してください年月日歳歳歳年月日歳歳歳年月日歳歳歳年月日独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長殿  上記の内容に相違がないことを従業員全員に確認しました。申請事業主名称:代表者職名:代表者氏名:※従業員全員の氏名を記載してください。労働者代表従業員氏名:従業員氏名:従業員氏名:従業員氏名:従業員氏名:従業員氏名:従業員氏名:従業員氏名:従業員氏名: ※旧就業規則とは、申請前日時点での最新の就業規則以外の就業規則をいいます。 申請日前日時点で従業員が常時10人未満の事業場であって、旧就業規則※等を労働基準監督署に届け出ていない場合、当該就業規則等に定めた定年及び継続雇用制度の年齢、当該就業規則等の実施日、周知方法については以下のとおりです。旧就業規則に関する申立書〔申請日前日時点で従業員が常時10人未満の事業場であって旧就業規則※等を労働基準監督署に届け出ていない場合〕幕張事務所 当社の旧就業規則※等における定年等の制度については、下記のとおり実施していることを申し立てます。記載内容に相違ありません。偽りその他不正の行為により、本来受けることのできない助成金を受け又は受けようとした場合には、機構ホームページでの公表、受給した助成金の返還(延滞金及び違約金を付加)、及び悪質な場合には刑事事件として告発することについて同意します。また、内容の確認を機構が行う場合には協力します。記1定年年齢60希望者全員継続雇用年齢65会社選別継続雇用年齢70規則名就業規則施行日令和38周知方法雇入時に配布・説明を行い、改正時に全従業員に配布している。また、事務所内の掲示板に掲示している。規則名パートタイム就業規則施行日令和381定年年齢65希望者全員継続雇用年齢70会社選別継続雇用年齢周知方法雇入時に配布・説明を行い、改正時に全従業員に配布している。また、事務所内の掲示板に掲示している。日行施名則規齢年用雇続継別選社会齢年用雇続継員全者望希齢年年定周知方法令和4427 株式会社 井多呂 代表取締役 今田 晴気〇〇 〇〇×× ××△△ △△事業場名に記載した事業場の労働者代表及び従業員全員の氏名を記載してください改正前の就業規則等に定めた定年及び継続雇用の年齢、当該就業規則等の実施日(施行日)、周知方法について具体的に記入してください労働基準監督署に届け出ていない改正前の就業規則のみ記載してください-35-

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