５よくあるご質問● 申請書類について● 支給要件について申請書が受理された後、提出した確認書類のうち、一部記載内容に誤りがあることに気づきました。提出後の確認書類の差し替えは可能ですか。 不適正支給を防止する観点から、一度提出された添付書類について、事業主の都合などによる差し替えや訂正を行うことはできません。 申請の際は、慎重に確認した上で提出するようにしてください。添付書類について、提出が必要とされる契約書等の書類は当時作成していませんでした。あらためて作成して添付すればよいでしょうか。 申請内容の確認のために提出を求めているものであり、作成されていなかった契約書をあらためて作るなどは不適切と言わざるをえません。 不正受給につながるおそれもありますので、そのようなことは行わないでください。 無期転換制度については転換計画申請日前までに整備していることが必要となっていますが、当該制度を整備したのは最近ではなく１０年ほど前になりますが構わないでしょうか。 必須項目（平成 25 年 4 月 1 日以降に締結された契約期間が、通算 5 年以内の者が対象となる旨及び転換時期）が明示されており、制度導入時期が転換計画書提出日前であれば導入年月日は問いません。なお、会社設立が平成 25 年 4 月 1 日以降であった場合は必須事項の明示は「通算 5 年以内の者が対象となる旨及び転換実施時期」で足りることとなります。転換計画開始前から無期雇用転換制度に基づき転換申込み、面接等を行い、転換計画初日に無期雇用転換を実施しても助成金の対象となりますか。 無期雇用転換の実施日が認定を受けた転換計画期間内であれば対象となります。 Ｑ１Ａ１Ｑ２Ａ２Ｑ３A３Ｑ４Ａ４－65－
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