htmlメール 令和2年2月28日

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページはこちら

　こんにちは。
　今年度は、全国６カ所で「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を開催し、学識経験者による講演や、企業による好事例の発表、パネルディスカッションなどを行いました。
　今号の特集では、基調講演や事例発表の様子を一部ご紹介します。

イベント開催予定等

今月の特集

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「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を開催しました！

注目のトピックス

【お知らせ】

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国立障害者リハビリテーションセンター　国立職業リハビリテーションセンター　創立４０周年記念式典開催

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第１０回国際アビリンピック　ロシア連邦（モスクワ市）での開催が決定！

【募集！】

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障害者雇用支援月間ポスター原画（絵画・写真）コンテストのご案内

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高年齢者がいきいきと働ける職場づくり事例　大募集！！

刊行物の紹介

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障害者雇用に関する情報が満載！定期刊行誌「働く広場」をご活用ください

マイエリア情報

 

当機構の各地域の最新情報をご案内します

機構の出版物

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エルダー２月号

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働く広場２月号

お知らせ

[共]

調達関係（入札等）情報

関連情報

[高]

厚生労働省からのお知らせ

[高]高年齢者雇用支援関係記事
[障]障害者雇用支援関係記事
[求]求職者などに対する職業能力開発関係記事
[共]各業務に共通して関係する記事

テーマは、
「人生１００年時代　高齢社員戦力化へのアプローチ」

　高齢化の進行にともない、高齢者を安定的に雇用することや戦力化することが喫緊の課題となっています。２０１９年度は、『高齢社員の戦力化』を主たるテーマとして、「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を全国６カ所（北海道、富山、東京、大阪、香川、福岡）で開催しました。多くの方が高齢者雇用に関心を持たれており、総計で約１３００人の方々にご参加いただきました。ここでは北海道会場の内容を抜粋してご紹介します。

基調講演
「高齢社員の人事管理　～６０歳代以降を考える～」

　学習院大学名誉教授・学習院さくらアカデミー長である今野浩一郎氏より、高齢社員の人事管理について基調講演が行われました。
　そのなかで高齢社員の人事管理について、次の４点を意識する必要性を示されました。

　具体的には、「役職を降りた高齢社員に、プロとして働く意識と態度を持ってもらうことが重要であり、そのためには賃金が能力や成果に対応しない従来の『福祉的雇用』ではなく、成果を評価する『仕事ベースの賃金』が合理的である」との説明がありました。

事例発表

　北海道会場では、損害保険ジャパン日本興亜株式会社様、北海道日産自動車株式会社様より、高齢者雇用の事例を発表していただきました。

　関係機関のみなさまのご協力により、各会場で無事にシンポジウムを開催することができました。この場を借りて厚く御礼申し上げます。
　令和２年度も高齢者雇用に関する有用な情報提供ができるよう同規模のシンポジウムを計画しております。詳細が決定しましたら、当機構ホームページや当メールマガジンなどでご案内します。

※「『エルダー』２０２０年３月号」は、３月２日（月）より当機構ホームページでもご覧いただけます。

◆お問合せ先◆

雇用推進・研究部　研究開発課（ＴＥＬ：０４３-２９７-９５２７）

　令和２年１月２２日（水）１４時４５分より、天皇皇后両陛下のご臨席を賜り、「国立障害者リハビリテーションセンター並びに国立職業リハビリテーションセンター創立４０周年記念式典」が国立障害者リハビリテーションセンター（以下「障害者リハセンター」という。）学院講堂において盛大に挙行されました。

　式典は、国歌斉唱の後、飛松好子障害者リハセンター総長による式辞が述べられ、天皇陛下よりおことばを賜りました。続いて、自見はなこ厚生労働大臣政務官が厚生労働大臣の挨拶を代読されました。その後、大野元裕埼玉県知事、石川准障害者政策委員会委員長から来賓祝辞が述べられました。

　さらに関係者に対して感謝状贈呈が行われ、厳粛な雰囲気の中でつつがなく本式典は終了いたしました。

　両陛下は障害者リハセンターをご視察された後、１６時４０分頃、関係者のお見送りを受けてお発ちになられました。

　第１０回国際アビリンピック （障害者技能競技大会）が以下のとおり開催されることとなりました。詳しい開催内容（実施競技種目など）は、今後開催国より順次提示される予定です。

全ロシア博覧センター（会場予定地）

◆開催国◆

　ロシア連邦（モスクワ市）

◆開催時期（予定）◆

　令和３年（２０２１年）５月２６日～３０日

◆過去の開催◆

昭和５６年（１９８１年）　　第１回大会　日本（東京都）
昭和６０年（１９８５年）　　第２回大会　コロンビア（ボゴタ）
平成　３年（１９９１年）　　第３回大会　香港
平成　７年（１９９５年）　　第４回大会　オーストラリア（パース）
平成１２年（２０００年）　　第５回大会　チェコ（プラハ）
平成１５年（２００３年）　　第６回大会　インド（ニューデリー）
平成１９年（２００７年）　　第７回大会　日本（静岡県）
平成２３年（２０１１年）　　第８回大会　韓国（ソウル）
平成２８年（２０１６年）　　第９回大会　フランス（ボルドー）

◇「国際アビリンピック」に関する詳細はこちらをご覧ください

大募集！　あなたの力作がポスターになります！

令和元年度障害者雇用支援月間ポスター
絵画の部（小学校）
厚生労働大臣賞受賞作品

　当機構では、毎年９月を「障害者雇用支援月間」と定め、国民のみなさまに障害者雇用への理解と関心を深めていただけるよう、障害者雇用支援月間ポスター原画（絵画・写真）コンテスト「働くすがた～今そして未来～」を実施しています。
　障害のある児童・生徒や働く障害のある方々を対象に「働くこと」をテーマとする絵画および写真を募集し、審査により厚生労働大臣賞や当機構理事長賞などを部門ごとに選出します。
　厚生労働大臣賞受賞作品は、障害者雇用支援月間ポスターに採用され、全国のハローワークなどで掲示されます。
　また、令和２年度より応募いただいた学校、事業主等の団体に対し、応募状況などを総合的に勘案して当機構理事長団体奨励賞を差し上げます。
　応募者全員に記念品もご用意しています。みなさまからのご応募をお待ちしています。

◆応募部門◆

絵画の部（小学校／中学校／高校・一般）
写真の部
※プロの方はご応募いただけません。
※「写真の部」は障害の有無を問わず、ご応募いただけます。

◆作品受付期間◆

　令和２年４月１日（水）～６月１５日（月）【消印有効】

◆応募方法◆

　詳しくは募集要項のページをご覧ください。【募集要項ＰＤＦ版はこちら】

◇障害者雇用支援月間ポスター原画コンテスト案内サイトはこちら
　＜過去入賞作品やポスターがご覧いただけます＞

◆お問合せ先◆

　雇用開発推進部　雇用開発課（ＴＥＬ：０４３-２９７-９５１５）

締切迫る！　ご応募は令和２年３月３１日（火）まで！

＜募集内容＞
◆取組み内容◆

　働くことを希望する高年齢者が、生涯現役でいきいきと働くことができるよう、各企業が行った雇用管理や職場環境の改善に関する創意工夫事例。

◇応募に関する詳細は、こちら

◆応募先◆

　各都道府県支部 高齢・障害者業務課

◆お問合せ先◆

雇用推進・研究部　研究開発課（ＴＥＬ：０４３-２９７-９５２７）

　定期刊行誌「働く広場」では、国が進める障害者雇用施策の動向などのほか、実際の障害者雇用の現場を訪問した記事や注目されているテーマを掘り下げた有識者による記事などを、わかりやすく掲載しています。
　障害者雇用に取り組む事業主のみなさまは、情報収集にぜひお役立てください。

定期刊行誌「働く広場」のコンテンツ
（※写真をクリックすると記事をご覧いただけます）

Ｌｅａｄｅｒｓ Ｔａｌｋ (リーダーズトーク)

障害者雇用を積極的に推進する企業のリーダーなどへインタビュー。
トップとしての障害者雇用の考え方などをうかがいます。

【第１回】 キユーピー株式会社 株式会社キユーピーあい （２０１９年６月号掲載）

【第２回】 株式会社王将フードサービス （２０２０年１月号掲載）

職場ルポ

障害者雇用の現場を訪問し、
わかりやすく紹介するルポタージュ

＜タイトル例＞

・個々に応じた勤務形態により強みを活かして働く（２０１９年１２月号）

・「自分に合わせた働き方」ができる職場に
（２０２０年１月号）

グラビア

さまざまな業種で活躍する
障害のある方を写真で紹介

編集委員が行く

編集委員の専門的視点から
障害者の雇用・就労に関する情報などを発信

「デジタルブック」でも
毎月無料でお読みいただけます！

　本メールマガジン「機構の出版物」のコーナーに、最新号のデジタルブックのリンクを掲載しています。
　「目次」から読みたい記事だけを選択してお読みいただくことも可能です。

◆お問合せ先◆

企画部　情報公開広報課　（ＴＥＬ：０４３-２１３-６２１６）

こちらのコーナーでは、各都道府県で行っている
研修、説明会、その他イベントなどをご案内しています。

↑日本地図をクリックすると各都道府県支部の
ホームページへアクセスできます。

高齢者雇用、障害者雇用に関する
より詳しい情報をこちらからご覧いただけます。
（※表紙画像をクリックするとデジタルブックが開きます）

[高]　エルダー２月号

特集 会社を牽引するベテランプレイヤー
　高齢者が持つ知識や長年の経験などを自社の業務に最大限活かし、高齢社員が現役社員をしのぐほどの実績を上げ続けるなど、ビジネスの最前線で高齢者が活躍している企業は少なくありません。
　そこで今号の特集では、実際の活躍事例の紹介に加え、会社を牽引するほどの活躍を見せるベテランプレイヤーがその力を存分に発揮するための、企業による高齢者活用方針、その資質を活かすためのマネジメントについて解説します。

★読者アンケートは随時受けつけています。
　ご協力をお願いします。
◇バックナンバーを読む

[障]　働く広場２月号

特集
第３９回全国アビリンピック愛知大会
　今号では特集として、１１月１５日（金）から１７日（日）までの３日間にわたり開催された、「第３９回全国アビリンピック愛知大会」についてお届けします。競技の様子や競技に取り組む選手の姿を、たくさんの写真とともにお伝えします。
　「この人を訪ねて」では、全国アビリンピック出場の常連企業であるトヨタループス株式会社の有村秀一さんに、職場環境を整えるための取組みや、臨床心理士、精神保健福祉士、精神科医らがチームで行う定着支援、今後の障害者雇用の課題などについてうかがいました。

★読者アンケートは随時受けつけています。
　ご協力をお願いします。
◇バックナンバーを読む

　現在、参加者を募集している調達関係（入札等）情報を、当機構ホームページに掲載しています。詳しい内容はこちらをご覧ください。
　当機構は、「国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律」（平成２４年法律第５０号）第６条の規定に基づき、「障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針」を定めています。

◆お問合せ先◆

　経理部　契約第二課（ＴＥＬ：０４３-２１３-６４３７／６４３８）

高年齢者雇用開発コンテスト受賞企業の事例が
厚生労働省の広報誌「厚生労働　２月号」に掲載されました

厚生労働２月号（表紙）

　厚生労働省の広報誌「厚生労働　２月号」（２月１日発行）では、「安心・安全な職場づくりがカギ　成功する高齢者雇用」と題して、高齢者が安心して安全に働くために企業や高齢者自身が留意すべきポイントの解説、国の取組みや企業の事例などの紹介をしています。

　本特集のなかでは、令和元年度高年齢者雇用開発コンテストにおいて厚生労働大臣表彰優秀賞を受賞した「社会福祉法人いろどり福祉会　ケアハウス・在宅複合施設花紬」の創意工夫した取組みも取り上げられました。

○「厚生労働　２月号」について、詳しくはこちら
　（特集記事は、８ページより掲載しています）
○令和元年度高年齢者雇用開発コンテストについて
　（主催：厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）

◇編集後記
　今号では、昨年１０月～１２月に開催された「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」を取り上げ、北海道会場における「基調講演」と２企業による「事例発表」について掲載しました。
　本メールマガジンでは一部のみのご紹介となりましたが、全国６会場では、合わせて１１企業より事例発表をいただきました。業種もさまざまな各企業における取組みは大いに参考になると思いますので、ぜひホームページもご覧ください。
　次号では、みなさまにご協力いただきました「メールマガジン読者アンケート」の結果をお知らせします。

第８１号は３月３１日（火）配信予定です。
メールマガジンのバックナンバーはこちら

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　配信停止はこちら

配信システムの変更に伴い、平成２９年４月２日以前にご登録いただいた読者のみなさまの「登録情報・パスワード変更」や「配信停止」のお手続きにはパスワードの再設定が必要です。

発行元:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構企画部情報公開広報課
〒261-8558　千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL 043-213-6215 FAX 043-213-6556
(禁無断転載）