事業概要2023
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従業員の能力開発に関する相談や在職者の職業訓練の実施等234●22▲設計者CAEを活用した構造分析▲小型ロボットアームの制御実習▲木造軸組工法による建物組立の実習既存の業務の効率化や業務の改善、あるいは70歳以上の就業機会の確保に向けた中高年齢者の役割の変化への対応やノウハウ継承に必要となる知識や手法の習得を主な目的としています。マーケティングや広報戦略、新商品の企画・開発やサービスの高付加価値化を実現するために必要となる知識や手法の習得を主な目的としています。生産性を向上させるための手法としてITを利活用する上で必要となるネットワーク、データ活用、情報発信、情報倫理・セキュリティに関する知識・手法の習得を主な目的としています。在職者訓練(能力開発セミナー)生産性向上支援訓練職業訓練指導員の派遣や施設設備等の貸出企業で働く方々を対象とし、仕事を遂行する上で必要な専門的知識及び技能・技術の向上を図るための短期間(2~5日間)の職業訓練です。 在職者訓練では、「生産性や技能・技術の向上」や、「新たな製品づくり」といった企業の生産現場が抱える課題解決のために、主に機械系、電気・電子系、居住系の“ものづくり分野”における、設計・開発、加工・組立、工事・施工、検査、設備保全などの実習を中心とした訓練コースを体系的に実施しております。また、IoTやAIを始めとしたデジタル技術に対応した訓練コースも実施しています。 なお、訓練は土曜、日曜、夜間などにも実施していますが、「公開されている訓練コースでは日程の都合が合わない」、「自社の課題や目的に合った研修を実施したい」等、個別のご要望に応じた訓練コースをご提案することも可能です。●職業訓練指導員の派遣 事業主の皆様が、従業員に対して研修を実施するに当たり、「どのような内容の研修を実施すればよいかわからない」、「講師を担う人材が不足している」といったお悩みをお持ちの場合、ご希望に応じた研修を実施することができる職業訓練指導員を派遣します。●施設設備等の貸出 「研修を行いたいが場所がない」、「生産ラインを止められないので機器を使えない」といったお悩みをお持ちの場合、ポリテクセンター及びポリテクカレッジの設備(教室、実習場、機器等)をご利用いただくことが可能です。機械系生産性向上支援訓練は、生産管理、IoT・クラウド活用、組織マネジメント、マーケティング、データ活用など、あらゆる産業分野の生産性向上に効果的なカリキュラムにより、70歳までの就業機会の確保に向けた中高年齢層の従業員の育成や、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に資する人材育成など、中小企業等が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得するための訓練です。専門的知見を有する民間機関等と連携し、中小企業等が抱える課題やご要望に応じてカリキュラムをカスタマイズするオーダーコースと、少人数からでも受講可能な地域の中小企業等に共通する課題に対応したオープンコースを実施しています。●訓練分野電気・電子系居住系生産・業務プロセスの改善工程管理のポイントや見直し及び改善を行う際の課題とその解決方法など、生産管理や生産現場の業務プロセスの改善に必要となる知識や手法の習得を主な目的としています。横断的課題売上げ増加IT業務改善

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