IT理解・活用力習得訓練活用事例集
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株式会社エスパック利⽤事業主の声Q︓訓練を利⽤したきっかけについて、教えてくださいA︓品質や⽣産性は、社員のもって⽣まれた能⼒も⼤切ですが、むしろ会社に⼊ってからの教育の量で決まると考えています。その為、当社では教育の年間教育計画を作成し体系的に実施しています。問題を論理的に捉える社員がまだまだ少ないと感じ、社員教育の相談にお伺いした時、IT活⽤⼒セミナーのことを教えていただきました。Q︓訓練を利⽤した感想と、今後の抱負をお聞かせくださいA︓訓練は、受講者のレベルに合わせて指導していただけたので理解度が深まったようです。また、問題解決する為に必要なツールを⾝に付けたことで、部⾨での問題を⾃分達で発⾒し解決する⼒が⾝に付いてきました。訓練終了後は、まず⾃分たちでやってみようというような気⾵が⽣まれてきました。今後も社員全員を対象にし、⾃分で考える為の⼿助けになる訓練を受講させたいと思っています。株式会社エスパック訓練受講者の声Q︓訓練を利⽤した感想と、今後の抱負をお聞かせくださいA︓製造部の業務の中で、与えられた作業だけにとどまらず⾃分たちの頭で考え、パソコン等を駆使して問題解決につなげたいと思っていました。訓練は、講師の⽅がとても丁寧で、理解が乏しい箇所にはじっくり時間をかけていただけたので分かりやすく、これまではざっくりした内容での理解でしたが、数字で捉えることができるようになりました。訓練で学んだ後、機械の稼働、休⽌状況のデータをピボットテーブルでまとめ、毎週⽉曜⽇の朝礼で発表しています。今後は、ピボットテーブルのまとめ⽅の内容もワンパターンで終わらせず、⽬的に応じてバリエーションを増やしていきたいと思っています。オーダーコース活⽤事例82.利⽤者の声代表取締役佐藤さま製造部係⻑須⽥さまオープンコース活⽤事例

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