生産性向上支援訓練活用事例集vol
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把握した課題と要望•課題・人材育成に係る教育体系が整っておらず、一部管理者には外部の研修を受けさせているが、現状は各部門ともOJTでの教育しかできていない・目標に対する適正な人件費と人員配置を現場で認識することが必要•目標・要望・中堅社員や管理者に管理者の役割を理解させ、管理者としての能力を向上させたい提案内容と利用した訓練•提案内容・管理者には経営と現場の多面的な視点による個々の意識改革・行動変革が必要なことから、中堅社員や管理者を対象に「組織力強化のための管理」を提案•利用した訓練・訓練コース名:組織力強化のための管理・訓練実施時期:平成30年5月~6月・訓練実施機関:株式会社インソース・受講者数:14人訓練を利用した成果•各部門毎に3ヶ月で達成すべき目標を設定して業務に取り組んでおり、職場ごとに作業の効率化や情報共有が改善しているポリテクセンター北海道事業主活用事例事業主活用事例事業主団体活用事例3•株式会社特殊衣料・所在地:北海道札幌市・従業員数:175名(うちパート103名)・事業内容:リネンサプライ・福祉用具の販売、レンタル1.利用事業主の概要2.支援の概要

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