生産性向上支援訓練活用事例集vol.2
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課題と要望•課題・社員間の世代格差が表れてきて職場の一体感が薄れ、作業効率の低下につながっている•目標・要望・従業員一人ひとりの意欲向上を図ることで、仕事の効率を上げたい・各職場での管理体制の見直しを図り、組織力を強化したい提案内容と利用した訓練•提案内容・従業員の意識改革の必要性を考え、「成果を上げる業務改善」「組織力強化のための管理」の2コースを提案・初任層、中間層、マネージャー層それぞれを対象としてコース案を提示•利用した訓練・訓練コース名:「成果を上げる業務改善」「組織力強化のための管理」・訓練実施時期:平成30年8月・訓練実施機関:株式会社TASCI・受講者数:のべ25人訓練を利用した成果•社員の仕事に対する意識が向上し、社員同士でコミュニケーションがとれてきてまとまりが出てきた•仕事に打ち込む姿勢が前向きになったポリテクセンター埼玉事業主活用事例事業主活用事例事業主団体活用事例9④旭自動車ボデー株式会社・所在地:埼玉県草加市・従業員数:70名・事業内容:貨物車両の板金・塗装、二次架装、民間車検工場など1.支援の概要

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