生産性向上支援訓練活用事例集vol.2
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社員の仕事に対する意識が向上し、社員同士でコミュニケーションがとれてきてまとま仕事に打ち込む姿勢が前向きになった 1.支援の概要 課題と要望 事業主団体活用事例 事業主活用事例 ポリテクセンター埼玉 課題 ・社員間の世代格差が表れてきて職場の一体感が薄れ、作業効率の低下につながって いる 目標・要望 ・従業員一人ひとりの意欲向上を図ることで、仕事の効率を上げたい ・各職場での管理体制の見直しを図り、組織力を強化したい 提案内容 ・従業員の意識改革の必要性を考え、「成果を上げる業務改善」「組織力強化のための 管理」の2コースを提案 ・初任層、中間層、マネージャー層それぞれを対象としてコース案を提示 利用した訓練 ・訓練コース名:「成果を上げる業務改善」 「組織力強化のための管理」 ・訓練実施時期:平成30年8月 ・訓練実施機関:株式会社TASCI ・受講者数 :のべ25人 提案内容と利用した訓練 訓練を利用した成果 りが出てきた 9 ④ 旭自動車ボデー株式会社 ・所在地 :埼玉県草加市 ・従業員数:70名 ・事業内容:貨物車両の板金・塗装、二次架装、民間車検工場 など

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