事業主団体活用事例 ２．利用者の声 株式会社木下製作所 利用事業主の声 事業主活用事例 株式会社木下製作所 訓練受講者の声 Q：訓練を利用したきっかけについて、教えてください A：当社では、生産技術部門としてはいくつもの仕事がある中で、社内では設計をメイン に行っており、製造や組み立ては外注しています。外注先の企業が遠方である場合は、 社員の目が行き届かず、イメージどおりにいかないことがよくありました。 そのため、生産技術部のメンバーに品質管理の基本や工程管理及び外注管理について 学ばせたいと考えていたところ、ポリテクセンター京都から生産性向上支援訓練の紹介 を受け、利用を決めました。 Q：訓練の成果は職場でどのように活かされていますか？また、今後の抱負をお聞かせ ください A：今までは、自社の中だけで物事を判断して決定していましたが、訓練を受講して、一般 的なものづくりの知識と基本をつかむことができました。 訓練受講後は、 ①改善提案件数が大幅に増加した。 ②「手順書づくり」「業務の分析」「振り返り」など、今まで実施していなかったこと が実施されるようになった。 ③各自が問題意識を持つようになった。 など、従業員の意識に良い変容が見られるようになりました。 今後は、従業員の意識変容により、コストダウンを図れるようになっていければ と思います。 Q：訓練を受講した感想をお聞かせください A：・在庫管理など、現在運用方法を検討していたため、かなり参考になりました。 ・他社の例を具体的に挙げていただいたので、業務改善に役立つと思います。 ・調達グループ、生産技術グループが受講したため、両グループの相反する業務の 中で、工程管理に対するバランス感覚が生まれて、工程管理をしっかり学べました。 16
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