１．支援の概要 課題と要望 事業主団体活用事例 事業主活用事例 ポリテクセンター和歌山 課題 ・人手不足等の対策として作業改善等を行いながらも、管理職のマネジメント力に課題 を感じていた 目標・要望 ・パート従業員や社員をまとめる各部門の主任級社員に対してリーダーとしての役割と コミュニケーションスキルを習得させて組織力を強化し、一人一人の生産性の向上と 働きやすい環境作りをすすめ、さらなるお客様に喜んでいただけるお店づくりをめざ したい ・店長、及び管理職に対してマネジメント、コミュニケーションスキルを考えさせる ことで、リーダーとしての役割を再認識させ、従業員の作業効率のアップや風通しの 良い職場の風土づくりをすすめたい 提案内容 ・普段の業務では習得できないリーダーとしての役割や部下育成方法等のスキルを身に つけさせるため、「組織力強化のための管理」を取り上げ、主任級従業員向け、店長 ・管理職向けの内容にそれぞれカスタマイズして提案 利用した訓練 ・訓練コース名：「組織力強化のための管理」 ・訓練実施時期：平成３０年１０月～１２月 ・訓練実施機関：株式会社インソース ・受講者数 ：のべ１００人 普段習得できないスキルを身につけさせることができた 生産性向上のきっかけとなった 提案内容と利用した訓練 訓練を利用した成果 17 ⑧ 株式会社松源 ・所在地 ：和歌山県和歌山市 ・従業員数：７９２名 ・事業内容：生鮮・食品、日用品等の小売業
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