生産性向上支援訓練活用事例集vol.2
25/30

事業主団体活用事例 2.利用者の声 丸虎食品工業株式会社 利用事業主の声 事業主活用事例 専務取締役 浜本さま 専務取締役 浜本さま(写真左) 町上さま(写真右) Q:訓練を利用したきっかけについて、教えてください A:当社は小豆島で1949年に創業し、佃煮製造業や 魚介類を多数扱っています。お土産用の商品は堅調で、 安定基調となっています。 従業員にできるだけ長く働いてもらうためにも、仕 事を良くしていこうという意識を一人ひとりが持って、 考えたり、提案してもらえるようになることが必要だ と考えていました。 そのような折、ハローワークで開催された生産性向 上支援訓練活用のためのセミナーに参加をし、これま であまり取り組めなかった人材育成に取り組むことと しました。 小豆島は研修の受講機会が少ないため、このような 制度があるのはありがたいです。 Q:訓練を利用した感想や、今後の抱負をお聞かせ ください A:オープンコース「業務効率向上のための時間管理」を 利用しましたが、理論や考え方だけでなく、グループ ワークで他の企業との意見交換を通じて、さまざまなアイディアに触れることができるの で、良い学びの場になったと思います。 仕事の重要度や緊急度を考慮してスケジュールを組むなど、目の前の仕事をただこなす のではなく、計画的に取り組むことが大事であり、受講者は時間管理について気づいた ことを業務の改善に活かしているようです。 今後は、担当部門を超えた連携や情報交換など、組織の活性化を進めていき、管理者 はもちろん、現場の社員が相互に協力して仕事改善を推進できるよう、人材育成の機会 を作っていきたいです。 その際は、生産性向上人材育成支援センターの訓練や相談を活用したいと思います。 丸虎食品工業株式会社 訓練受講者の声 Q:訓練を受講した感想をお聞かせください A:・限られた時間を有効に活用していくための考 え方やスケジュールの組み方などを学ぶこと ができた。 ・仕事の重要度や優先度を改めて考えることで、 スケジュールの組み方が明確になった。 ・プライベートと仕事につながりがあることが わかったので、一冊の手帳にまとめて管理す るようにしていくことで、仕事の意欲を高め ていきたい。 ・優先事項を設定し、期限を設けて確認すると いう仕事の取組み方を心がけたい。 ・行動が仕事の成果につながるよう、意識して 日々の仕事に取り組んでいきたい。 24

元のページ  ../index.html#25

このブックを見る