生産性向上支援訓練活用事例集vol.2
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課題と要望•課題・葬儀形態の変化や働き方改革などによる仕事環境の変化に対応するには、まず課長以上の役職者の意識改革が必要だと考えている•目標・要望・従業員に対して原価管理や営業の方法、経営戦略などを習得させ、意識改革を行っていきたい・まずは役職がついた従業員(管理職)を優先させ、訓練の成果によっては中堅~若手層を対象に別のコースも検討したい提案内容と利用した訓練•提案内容・「成果を上げる業務改善」、「提案型営業実践」、「組織力強化のための管理」を提案•利用した訓練・訓練コース名:「成果を上げる業務改善」「提案型営業実践」「組織力強化のための管理」・訓練実施時期:平成30年7月~8月・訓練実施機関:学校法人産業能率大学・受講者数:のべ27人訓練を利用した成果•課長の考え方について、生産性のある考え方ができるように改善された•以前より、役職者が従業員に積極的に声かけを行う姿が多く見られるようになったポリテクセンター秋田事業主活用事例事業主活用事例事業主団体活用事例3①株式会社ジェイエイ大館・北秋田葬祭センター・所在地:秋田県北秋田市・従業員数:約70名・事業内容:葬祭業1.支援の概要

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