生産性向上支援訓練活用事例集vol
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把握した課題と要望•課題・問題発生時の解決策が問題の本質から外れてしまったり、自らの役職で何をすべきか行動にうまく結びつかない場合があり、全社共通の取り組みとして、管理者の意識を向上させ組織力強化を図る必要性があった•目標・要望・組織力強化分野の生産性向上支援訓練を受講させたい・対象者は管理者層15名程度・学んだ内容を職場で試行しながら受講できるよう、週に1回×複数回の設定を希望提案内容と利用した訓練•提案内容・「組織力強化のための管理」を毎週水曜日に3時間×2日及び「管理者のための問題解決力向上」を毎週水曜日に3時間×3日で提案・社内全部門共通の組織課題がテーマとなるようにカスタマイズ•利用した訓練・訓練コース名:①「組織力強化のための管理」②「管理者のための問題解決力向上」・訓練実施時期:令和元年10月、11月・受講者数:のべ22名訓練を利用した成果•管理職として、課題の解決に必要なテクニカルなスキルだけでなく、他の必要な能力や視点などについて学ぶことができ、受講者からは「管理職の本質(あるべき姿)が理解できた」「同様な講座を過去にも受けてきたが、改めて再確認する良い機会となった」などの声が寄せられ、効果を実感しているポリテクセンター長野事業主活用事例事業主活用事例事業主団体活用事例17⑧株式会社タカギセイコー・所在地:長野県中野市・従業員数:187名・事業内容:眼科医療機器の製造販売1.支援の概要

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