事業主団体活用事例課題目標・要望提案内容利用した訓練会社から期待されているという自覚と、今まで手探りだった課題解決の手法を受講者全事業主活用事例・所在地：三重県津市・従業員数：１１０名・事業内容：卸・小売業・問題解決のスキルに個人差を感じた・問題点をトップダウンではなく、皆で話し合って改善していくボトムアップを学ばせたい・どのような研修を行うべきか模索されていたので、まずは管理者層からの研修を提案・ヒアリングに基づき、最優先課題をカリキュラムに落とし込むようカスタマイズ・訓練コース名：「管理者のための問題解決力向上」・訓練実施時期：令和元年１０月～１２月・受講者数員で共有して学習できたことで、受講後は更に自信を持ち仕事に向かえている：のべ２８名１．支援の概要⑩トヨタモビリティパーツ株式会社三重支社把握した課題と要望提案内容と利用した訓練訓練を利用した成果事業主活用事例ポリテクセンター三重21
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