生産性向上支援訓練活用事例集vol
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トヨタモビリティパーツ株式会社三重支社利用事業主の声Q:訓練を利用したきっかけについて、教えてくださいA:問題解決のスキルに個人差を感じており、「問題解決力の向上」というキーワードで、研修を色々探していましたが、あまり適当なものが見つからず、そんなときにポリテクセンター三重から生産性向上支援訓練の案内があり、希望する訓練内容のコースがあったことから、訓練の利用を決めました。Q:訓練を利用した感想と、今後の抱負をお聞かせくださいA:講師との打ち合わせ時間も十分にとれたので、現状のレベルに合わせた内容と分かりやすい研修を実施していただき、当社の期待を上回る結果でした。特に良かった点は、当社の目的、目標、意向に合わせた内容でカリキュラムをカスタマイズできたことと、大人数で受講できた点です。訓練の内容は、職種や職制を問わず個人のレベルで業務に活かしていけると思います。また、訓練を受講することで、会社から期待されているという自覚と、今まで手探りだった課題解決の手法を受講者全員で共有して学習できたことで、受講後は更に自信を持ち、仕事に向かえていると思います。今後も、当社の感じている問題点を解決できるような研修を受講していきたいと思います。トヨタモビリティパーツ株式会社三重支社訓練受講者の声Q:訓練を受講した感想をお聞かせくださいA:非常に良かったです。若いころからこのような内容を訓練で学べれば、後々管理職になった時に役に立つと思いました。訓練で特に良かった点は、グループワークです。実務ではトップダウンにより、話し合いが一方通行になりがちでしたが、訓練のグループワークでは、みんなで話し合いができました。これからは、仕事の中でボトムアップでの話し合いを進めていくことができそうです。また、今までは上司の考え方や前例で業務を進めていましたが、訓練では統一した課題解決の手法に沿って、話し合いを進めていくことができた点も良かったです。Q:今後の抱負をお聞かせくださいA:学んだ課題解決の手法を他の同僚にも伝えて、部署内で現場の個別の課題について一緒に考えていきたいと思っています。また、訓練を通して意識が共有されたことから、今後は、社内の雰囲気も盛り上げていきたいです。事業主活用事例事業主団体活用事例222.利用者の声総合推進部課長宮崎さま訓練風景

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