生産性向上支援訓練活用事例集vol
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把握した課題と要望•課題・中途採用職員も多くいることから、様々な職務経歴を持った社員と新卒社員が混在し、社内で必要な知識を体系的に教育することができていない・原価管理の徹底と新規販売先の開拓が喫緊の課題•目標・要望・社員に必要な知識を習得させ、問題点の共有化と問題解決を図り、会社を更に発展させていきたい提案内容と利用した訓練•提案内容・「原価管理とコストダウン」、「提案型営業実践」を提案・自社の取扱商品および販売体制を踏まえ、カリキュラムをカスタマイズ•利用した訓練・訓練コース名:①「原価管理とコストダウン」②「提案型営業実践」・訓練実施時期:令和元年9月、10月・受講者数:のべ26名訓練を利用した成果•「原価管理とコストダウン」・各部門担当者の認識が統一でき、同じベクトルの中で業務が円滑に進むようになった・受講者の原価管理への意識が高まり、粗利益率のアップにつながった•「提案型営業実践」・具体的な提案書を作成し、実践に活かしている・意識が高まり取引先へのプレゼンテーションを行う頻度が高まったポリテクセンター京都事業主活用事例事業主活用事例事業主団体活用事例23⑪エーシック株式会社・所在地:京都府宇治市・従業員数:57名・事業内容:電子機器用部品の製造、販売等1.支援の概要

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