生産性向上支援訓練活用事例集vol.3
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把握した課題と要望•課題・働き方改革や生産性向上を意識した人材育成が課題•目標・要望・従業員の多くが自社の商品、サービスのセールスポイントを最大限に活かせていないため、顧客が求める提案方法を身につけさせたい・商品が売れただけで満足している従業員が多く、利益管理も念頭に置いた販売を身につけさせたい提案内容と利用した訓練•提案内容・要望に基づき、「マーケティング志向の営業活動の分析と改善」を提案し、カリキュラムの一部をカスタマイズ•利用した訓練・訓練コース名:「マーケティング志向の営業活動の分析と改善」・訓練実施時期:平成31年1月・訓練実施機関:株式会社インタープロス・受講者数:21人訓練を利用した成果•社員が具体的な目標を持って仕事に取り組むようになった•普段関わらない社員同士が互いの意見を聞き、考えることで、意欲が増した•社員の意欲や各店舗間・ライン間での情報共有などが飛躍的に改善された•目標設定が明確になり、結果として、商品の仕入れなどでムダ・ロスが減ったポリテクセンター鳥取事業主活用事例事業主活用事例事業主団体活用事例15⑦有限会社岡田商店・所在地:鳥取県境港市・従業員数:85名・事業内容:小売業(スーパーマーケット)1.支援の概要

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