））（（✔～）～（時時分名（）✔））学科指導方法実技訓練内容時間人事・労務管理事務科短時間訓練コース(月80時間以上100時間未満)その他 （か月 ）障害者その他） 認定機関 （ 中央職業能力開発協会） 認定機関 （） 認定機関 （） 認定機関 （） 認定機関 （科目の内容社会におけるデジタル利活用の動向、デジタルリテラシーの重要性、生成ＡＩ利用時のトラブル事例、データのセキュリティ対策、個人情報保護法、情報の利活用労働基準法等の関連法規、採用活動のフロー、雇用契約、入社手続き方法、解雇の要件・種類等、退職・解雇の手続き方法、勤怠管理の方法、集団的・個別的労働関係の基礎192時間企業実習（様式A-9）日 ）訓練時間3時間42時間6時間18時間24時間30時間36時間30時間36時間18時間18時間42時間42時間36時間12時間6時間0円訓練実施機関名：① IT分野の訓練における基本奨励金の特例措置（IT特例）の適用に係る希望の有無（適用を希望する場合のみ「○」を記入）② WEBデザインの訓練における基本奨励金の特例措置（WEB特例）の適用に係る希望の有無（適用を希望する場合のみ「○」を記入）③ ＤＸ推進スキル標準対応の訓練における基本奨励金の特例措置（DSS特例）の適用に係る希望の有無（適用を希望する場合のみ「○」を記入）企業の総務部門における人事管理、福利厚生、労働安全衛生、社会保険、給与の事務に関する知識及び技能・技術を習得する。※40文字以内で記入してください。※実施する場合、カリキュラムは別途作成し、総時間のみ記入してください。オンラインによっても指導する（当該日通所不可・単独型） オンライン計テレワークのメリット、テレワーク時に必要な心得、テレワーク下のメンタルヘルスと情報漏えいリスク福利厚生施設の種類・用途等、福利厚生制度の種類・動向、福利厚生行事の企画方法労働安全衛生法、健康診断の進め方、労働災害・通勤災害、作業環境、従業員の健康管理メンタルヘルス対策の意義と重要性、人事労務部門の役割、ストレス、産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進、相談体制、従業員からの相談対応、教育研修、職場環境等の改善社会保険・労働保険、健康保険・厚生年金保険・雇用保険の被保険者・標準報酬額・保険料給与・賞与の種類、源泉徴収制度求人票等の作成、従業員の雇用契約手続き、入社手続き、退職関連事務処理、退職・解雇手続き、勤怠管理データの集計、勤怠申請と記録に関する手続き （使用ソフト：××）代表的なＷｅｂ会議用ソフトの使い方、クラウドサービスやチャットツールの使い方、ＶＰＮソフトの設定方法、通信環境の見直し福利厚生制度に関する従業員のニーズ把握、福利厚生行事の企画健康診断の準備、労働災害・通勤災害の防止対応、労働災害・通勤災害に関する労働基準監督署等への届出、作業環境の把握、作業環境測定結果への対応、メンタルヘルスの基本的な相談応対被保険者資格取得・喪失の手続き、標準報酬額の改訂手続き、保険料控除と納付手続き、被保険者資格諸手続き、各種給付等の手続き、労働保険の年度更新、退職者の手続き給与・賞与計算、賃金台帳等法定帳簿の整備、所得税・住民税等の徴収・納付手続き、年末調整手続き、法定調書等の作成、退職金の支給手続き✔①「社会保険の重要性」㈱○○2Ｈ、②「人事・労務管理の仕事」㈱○○2Ｈ、 ③「建設業労務管理の仕事」㈱○○2Ｈオンラインによっても指導する（当該日通所可能・混在型）・このカリキュラム等は一例ですので、実際には地域の求人ニーズ等を踏まえて作成してください。・令和７年7月以降に開講する訓練科の認定基準等に基づき、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が作成したものです。訓練対象者の条件基礎コース実践コース職場復帰支援コース(※基礎コースのみ）「企業実習促進奨励金」の支給を希望する場合に「○」を記入令和 年 月 日令和 年 月 日面接令和 年 月 日表計算ソフトの基本操作ができる者（中央職業能力開発協会コンピュータサービス技能評価試験（表計算部門）3級程度）新規学校卒業者被災者企業の総務部門において人事・労務管理の基本作業ができる。名称 （ ビジネス・キャリア検定労務管理 ３級名称 （名称 （名称 （名称 （科目399時間受講者の負担する費用託児サービスコース実施する189時間実技03 営業・販売・事務分野「職場見学等促進奨励金」の支給を希望する場合に「○」を記入令和 年 月 日筆記試験分 ～ニート等の若者外国人実施しない【職場見学】 ①「製造業の人事係事務員の職場」㈱○○6Ｈ、 ②「建設業の人事係事務員の職場」㈱○○6Ｈ【職業人講話】学科教科書代その他 （備考 （職場見学先への交通費は実費全ての受講者を一堂に集め、講師が直接指導する就職を想定する職業・職種（ 訓練日数訓練定員母子家庭の母等0時間0円0円人事係事務員） ✔ 任意受験任意受験）任意受験）任意受験）任意受験）職場見学等18時間合計訓練の種別訓練科名募集期間（予定）選考日（予定）選考方法選考結果通知日訓練期間訓練時間訓練推奨者(特定の者を想定する場合のみ)訓練目標（仕上がり像）訓練修了後に取得できる資格訓練概要デジタルリテラシー基礎人事管理概論テレワーク概要福利厚生概論労働安全衛生概論メンタルヘルス概論社会保険概論給与概論人事管理実務実習テレワーク模擬演習福利厚生実務実習労働安全衛生実務実習社会保険実務実習給与実務実習企業実習職場見学、職場体験、職業人講話訓練時間総合計訓練形態（個別指導・補講を除く）施設設備や教材等を有効に活用した効果的な指導のための工夫受講者ごとの特質及び習得状況に応じた指導のための工夫認定様式第５号訓練カリキュラム
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