ビジネステクニックビジネスヒューマン就職活動計画職業生活設計職業能力開発講習のカリキュラム構成技術）を付与することを担っています。とによって習得します。また、これらにより、職業上の変化に対応する適応性を高めたり、ワークライフバランスを整えたりする面をカバーします。求職者支援制度による職業訓練の実施や受講を容易にするための給付金の支給等によって、特定求職者にとって適切なキャリアへ向かうための職業の選択肢を得られるようになり、短期間で安定した職業に就くことを実現します。そのため、求職者支援訓練は、ハローワークが実施する就職支援ではカバーしづらい次の能力（知識や技能・（１）就職に直結するような専門的な職業能力（２）より良い生活のために継続して仕事ができる能力（２）の専門的な職業能力以外の能力は次の事項であり、求職者支援訓練（職業能力開発講習）を受講するこ①子育て等の公的支援に関する相談窓口や労働法の相談窓口など社会的資源（ソーシャルサポート）の存在を知ること、家計管理やライフプラン、健康管理（ストレスコントロール等）、職場で求められるビジネススキル（接遇、電話、スケジュール管理、パソコンスキル（ネット検索含む）など） → より良い生活のための知恵、ビジネススキルの向上・再確認②職場で必要なコミュニケーション、自分も相手も大切にする表現など→ ビジネス上のヒューマンスキルの向上・再確認③就職を円滑に進めるためのテクニック→ 就職活動の準備④面倒見の良い先輩代わりに→ 今後の職業生活を考える職業能力開発講習（能開講習）とは１ 求職者支援訓練が担うべき職業訓練
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