ビジネスヒューマン✔（（～）））～（時時分名（））））））✔））ビジネステクニック学科訓練内容実技指導方法就職活動計画職業能力開発講習職業生活設計IT活用力基礎科短時間訓練コース(月80時間以上100時間未満）か月 ）障害者その他） 認定機関 （） 認定機関 （） 認定機関 （） 認定機関 （） 認定機関 （科目の内容50時間24時間159時間企業実習就職を想定する職業・職種（※基礎分野の場合は記載不要）（ 訓練日数訓練定員母子家庭の母等ビジネスヒューマン18時間職業生活設計18時間0時間職場見学等0円0円その他 （実施するビジネステクニック110時間就職活動計画実技日 ）任意受験任意受験任意受験任意受験任意受験職場見学等15時間合計（様式A-9）訓練時間3時間3時間12時間6時間18時間5時間3時間12時間6時間3時間6時間6時間6時間3時間3時間6時間6時間3時間6時間3時間6時間6時間6時間21時間60時間30時間30時間18時間3時間12時間0時間0円訓練実施機関名：① IT分野の訓練における基本奨励金の特例措置（IT特例）の適用に係る希望の有無（適用を希望する場合のみ「○」を記入）② WEBデザインの訓練における基本奨励金の特例措置（WEB特例）の適用に係る希望の有無（適用を希望する場合のみ「○」を記入）③ ＤＸ推進スキル標準対応の訓練における基本奨励金の特例措置（DSS特例）の適用に係る希望の有無（適用を希望する場合のみ「○」を記入）・このカリキュラム等は一例ですので、実際には地域の求人ニーズ等を踏まえて作成してください。・令和7年7月以降に開講する訓練科の認定基準等に基づき、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が作成したものです。（様式については最新の様式をご活用ください。）職業能力の基礎となるコミュニケーション力やビジネスマナー、ワープロソフト・表計算ソフトの使用法及びITを活用した業務遂行に関する知識・技能を身につける。※40文字以内で記入してください。※実施する場合、カリキュラムは別途作成し、総時間のみ記入してください。家計管理、収入と支出のバランス管理、公的支援制度・窓口知っておきたい社会保障（公的医療保険、労働者災害補償保険、雇用保険、国民年金、厚生年金、企業年金）、マイナンバーの概要仕事に対する心構え、ビジネスマナー（第一印象、あいさつ、表情、身だしなみ、名刺交換、態度、言葉遣い）、安心感を与える立ち位置、電話応対、来客応対の向上書き出す、整理する、スケジューリング、見直しパソコンの起動・終了、キーボード操作、日本語入力、Webブラウザの操作、電子メールの操作ハラスメント、個人情報の取扱い、SNS利用の注意点、働く人を守る労働法生活リズムと健康を整える、働く人の健康管理、心の健康管理、ストレスコントロール（ストレスの対策、回避方法）、感情のコントロール自己概念、好き・嫌い（価値観）、思い込みや先入観への気づき、聴き方（傾聴力）、話し方（自分も相手も大切にする表現）の向上職場における報告連絡相談、論理的な思考による適切な伝え方の向上就職活動の全体、キャリア形成と就職対策の関連、就職活動を進めるにあたっての心構え訓練内容に関連した求人動向・産業界の近況とポイント応募書類を作成する意義、履歴書・職務経歴書のポイント、志望動機・自己アピールの重要性、送付の際の留意点面接の目的と採用者の評価ポイント、面接の準備とマナー求人票の見方・ポイント、求人票の検索・収集、企業情報収集、情報収集の習慣化就職に向けた訓練受講の意義、働く力を高めるスキル（専門能力以外）の必要性、今後の目標と習得すべき能力自分の特徴などをみつめなおす就業経験の棚卸し、自分の強み、興味関心、価値観の振り返り関連職種・希望職種に求められるスキル、職業意識と勤労観職業生活の振り返りと今後、新ジョブ・カード制度の概要・目標設定票の作成安全衛生の必要性、情報機器作業の留意点（適した作業環境、点検・清掃・改善措置の方法）社会におけるデジタル利活用の動向、デジタルリテラシーの重要性、生成ＡＩ利用時のトラブル事例メモリやストレージの役割、ＯＳの基本機能、コンピュータのトラブル対応やセキュリティの重要性、ネットワークのセキュリティ対策データのセキュリティ対策、個人情報保護法、情報の利活用企業における業務改善（目的とKPI）、業務内容の整理と改善点の抽出クラウドの概要と活用メリット、グループウェアの概要とアクセス、スケジュール機能・ドキュメント共有・メール機能・テレビ会議システムの活用文書の書式設定、表作成、文字・段落・その他の書式設定、印刷設定、ファイル操作・管理、文書作成（礼状、案内状） （使用ソフト：○○）ワークシートへの入力、ワークシートの設定、ワークシートの編集、ページレイアウトの設定、ブック管理 （使用ソフト：△△）リストデータ操作、グラフ作成（顧客の属性集計、顧客満足度調査の集計）、データ集計と見える化の実践（使用ソフト：△△）ITを活用した業務遂行ロールプレイング（業務の合理化・迅速化を目的とした業務連絡方法の見直し、営業力強化を目的とした顧客満足度調査の分析及び自社の強み・弱みの整理、利益率向上を目的とした価格設定状況の見える化及び競合情報の整理）✔訓練対象者の条件①家計管理とライフプラン①社会保険・年金②ビジネスマナー②仕事の管理パソコン操作③職業倫理④健康管理⑤コミュニケーション（聴き方や話し方）⑥職場のコミュニケーション⑦キャリア・プランを踏まえた就職活動の進め方⑧求人動向⑨応募書類⑩面接対策⑪求人情報等の収集⑫訓練受講の動機、今後の目標と習得すべき能力⑬自己理解⑭仕事理解⑮職業生活設計基礎コース実践コース職場復帰支援コース(※基礎コースのみ）「企業実習促進奨励金」の支給を希望する場合に「○」を記入令和 年 月 日令和 年 月 日面接令和 年 月 日分 ～特になし新規学校卒業者被災者職業能力の基礎となるコミュニケーション力やビジネスマナーを身に付け、基本的な情報セキュリティやコンプライアンスを有し、企業におけるITの活用場面に応じた業務の効率化や生産性向上につなげるデータの利活用ができる。名称 （名称 （名称 （名称 （名称 （科目311時間訓練の種別訓練科名募集期間（予定）選考日（予定）選考方法選考結果通知日訓練期間訓練時間訓練推奨者(特定の者を想定する場合のみ)訓練目標（仕上がり像）訓練修了後に取得できる資格訓練概要安全衛生デジタルリテラシー基礎PCの仕組みとトラブル対応コンプライアンス・モラル概論業務改善概論グループウェア活用実習ワープロソフト操作実習表計算ソフト操作実習データ集計・見える化実習IT活用実践演習企業実習職場見学、職場体験、職業人講話訓練時間総合計受講者の負担する費用訓練形態（個別指導・補講を除く）施設設備や教材等を有効に活用した効果的な指導のための工夫受講者ごとの特質及び習得状況に応じた指導のための工夫00 基礎分野託児サービスコース「職場見学等促進奨励金」の支給を希望する場合に「○」を記入令和 年 月 日筆記試験ニート等の若者外国人実施しない【職業人講話】 ①「働くことの意義」㈱○○3Ｈ【職場見学】 ①「旅行営業員の職場」㈱○○6Ｈ ②「ＯＡ事務員の職場」㈱○○6Ｈ職業能力開発講習学科27時間教科書代その他 （備考 （職場見学先への交通費は実費全ての受講者を一堂に集め、講師が直接指導する認定様式第５号訓練カリキュラム
元のページ ../index.html#75