はじめての障害者雇用

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4 職場定着のための取組3 募集活動・社内支援の準備2 採用計画の検討・採用の準備3 募集活動・社内支援の準備1 障害者雇用の基礎理解45＜人材の確保＞求職者企業障害者に対する職業相談・職業評価・職業準備支援（就職へ向けた支援）などを実施地域障害者職業センター就職に必要な、体力の向上、労働習慣の確立、マナー・挨拶・身なりなどの習得のための訓練（支援）を実施就労移行支援事業所等（福祉機関）障害者に対する職業相談、職場実習などを実施障害者就業・生活支援センター高等部在学生に対し、卒業後の就職を目指して、在学中に職場実習などの職業教育を実施特別支援学校ハローワークに求職登録した求職者の就職活動を支援（地域障害者職業センター、障害者就業・生活支援センターなどの利用者で企業就職を希望している障害者の多くは求職登録している）ハローワーク職業訓練を実施障害者職業能力開発校精神科デイケア等にて就労支援に関するプログラムを実施（実施している医療機関）医療機関障害者の職業紹介を行っている厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者もある有料職業紹介事業者職業紹介職業紹介〇トライアル雇用、ジョブコーチ支援などが活用できます。〇地域障害者職業センター、障害者就業・生活支援センターなど支援機関が採用後も相談・支援を行うことができます。