令和元年度版 ハロートレーニングパンフレット
11/16

0909事業主及び事業主団体の皆様が行う生産性向上のための人材育成を支援するため、全国の職業能力開発施設等に「生産性向上人材育成支援センター」を設置し、①職業能力開発に関する相談や、②企業の課題を解決するための在職者訓練(ハロトレ)、③生産性向上支援訓練、IT活用力セミナー、④職業訓練指導員の派遣や施設設備等の貸出を行っています。①従業員の能力開発に関する相談(「人材育成プラン」のご提案)事業主及び事業主団体の皆様が抱える従業員の人材育成における課題等の解決のため、従業員の皆様の職業能力の開発及び向上に向けた相談を行っています。相談を行うに当たり、当機構が有するデータベース「職業能力開発体系」を活用して、事業主団体及び事業主における教育訓練等を実施するための、道しるべとなる「人材育成プラン」を提案します。 生産性向上人材育成支援センター(事業主支援)091仕事の見える化2能力の見える化3目標の見える化4能力開発の見える化仕事・作業に必要な職業能力の整理従業員の職業能力の把握従業員育成の目標設定人材育成プランの作成と研修の実施題課の上成育材人の上成育材人決解の題課仕事に必要な職業能力は? 全国の事業主団体等と協力して、事業所内の仕事を職務分析し、業務を行う上で求められる職業能力を整理した職務分析モデルデータを活用して、従業員の職業能力を把握し、スキルアップに向けた目標を設定します。人材育成をどのように進めるか? 当機構が有する訓練カリキュラム(約3,000 コース) を活用して、人材育成プランを提案します。 人材育成プランには、従業員育成の計画が記載されており、当機構の在職者訓練等をご活用いただくことで、人材育成上の課題の解決に向けた教育訓練を行うことができます。仕事に必要な知識、技能・技術を習得するためのコースを設定します。

元のページ  ../index.html#11

このブックを見る