令和元年度版 ハロートレーニングパンフレット
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0606②導入訓練(橋渡し訓練)コミュニケーション能力やビジネスマナーなどを習得していただき、標準6か月の職業訓練へ導くための、概ね1か月程度の導入訓練を行っています。③企業実習付コース(日本版デュアルシステム)「働きながら学ぶ、学びながら働く」ことにより若者を職業人に育てる新しい職業訓練システムです。高齢・障害・求職者雇用支援機構で実施する企業実習付コースは、これまでの職業能力開発の実績をもとに機構独自の訓練カリキュラムと人材育成に熱心な企業が連携することで、産業界の期待する、現場の技能・技術等を身につけた人材を育成することを目的としています。●こんなメリットがあります。受講者の方◆ポリテクセンターでの訓練に加え、企業で現場実習を行うことにより、仕事の楽しさ、厳しさを体験し、より現場に即した技能・技術を身につけることができます。◆職場実習の間に企業と受講者が合意すれば、その企業に就職することも可能です。企業の方◆就職意欲を持った若い人材が確保でき、自社が求める即戦力を育成できます。◆職場実習を指導する社員の方の成長が期待でき、企業内の人材育成につながります。座学と実習の組み合わせ訓練座学+実習●ポリテクセンター●訓練受け入れに賛同した企業職場実習フリーター等の若者0610090800H 30就職率(%)93.091.691.693.193.1日本版デュアルシステム就職率H 26H 27H 28H 29標準6か月の職業訓練へ導く訓練導入訓練(橋渡し訓練)職業訓練(標準6か月)受講後 実現しています! 高い就職率を特に、企業実習付コースでは、

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