当機構では、厚生労働省との共催で、「高年齢者活躍企業コンテスト」を毎年開催しています。本コンテストは、高齢者が年齢にかかわりなく生涯現役で活き活きと働くために、人事制度の改定や職場環境の改善などに、創意工夫をして取り組む企業を表彰するものです。
■ 所在地:岐阜県恵那市
■ 創業:1964年
■ 業種:食材栽培、菓子製造、菓子販売
■ 従業員数:318人
60~64歳 21人(6.6%)
65~69歳 10人(3.1%)
70歳以上 16人(5.0%)
■ 定年・継続雇用制度:
定年65歳。希望者全員70歳までの継続雇用。
その後は、一定条件のもと年齢の上限なく雇用。
現在の最高年齢者は79歳。
令和4年10月5日に開催された高年齢者活躍企業コンテスト表彰式(イイノホール(東京))。
株式会社恵那川上屋様は、顧客、生産者、社員の三者の喜びをつなぎ、すべてにおいてそれを貫き、あらゆる人を満たして大きな喜びを生み出すという意味を込めた「環喜、貫喜、大歓喜」を経営理念に掲げ、社員のだれもが気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。
★ 食材栽培、生産、販売、運送の幅広い業務において、多様な人材を適材適所に配置し生産性を向上
★ 65歳定年、希望者全員70歳までの継続雇用、さらにその後一定条件のもと年齢の上限なく再雇用
★ 正社員に納得性の高い職能等級制度、評価制度、賃金制度を導入
高齢者が多いパート社員は、役割遂行レベルに応じて3クラスに分け、戦力化と定着化
★ 最新の設備導入により、製造部門の高齢社員の負担軽減
★ 閑散期を利用したトマト栽培など、高齢社員の職域の開発
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
岐阜支部 高齢・障害者業務課
TEL 058-265-5823 FAX 058-266-5329