就職の希望等を把握した上で職業適性を評価し、必要な相談・指導を行い、これらを基に就職して職場に適応するために必要な支援内容・方法等を含む個々人の状況に応じた「職業リハビリテーション計画」を策定します。
※関係機関の方へ
当センターでの支援の進め方などをご相談しながら進めていきます。ご依頼にあたっては、予めお電話でお問い合わせ下さい。
また、職業相談・職業評価を円滑に進めるため「情報提供シート」を活用させていただきます。可能な範囲でご記入の上、初回相談時にお持ちください。
就職又は職場適応に必要な職業上の課題の把握とその改善を図るための支援、職業に関する知識の習得のための支援、社会生活技能等の向上を図るための支援を行います。
支援期間:2~12週間
就職又は職場適応に課題のある知的障害者、精神障害者などの雇用の促進及び職業の安定を図るため、事業所にジョブコーチを派遣し、障害者及び事業主に対して、雇用の前後を通じて障害特性を踏まえた直接的、専門的な援助を行っています。
主としてうつ病で休職中の職場復帰に際してウォーミングアップが必要な方に対しては、職場復帰支援(リワーク支援)を行います。利用に当たっての職場復帰支援説明会を定期的に開催しています。
利用説明会は、職業センターの利用をご希望の方、職業センターの業務について知りたい方に向けた説明会です。関心のある方はお気軽にご参加ください。詳しいご案内は以下をご覧ください。
国立職業リハビリテーションセンター、国立吉備高原職業リハビリテーションセンターでは、医療リハビリテーションとの連携のもと、全国の広範な地域から精神障害者、発達障害者、高次脳機能障害者等を含む職業訓練上特別な支援を要する障害者を積極的に受け入れ、先導的な職業訓練を実施して指導技法等を他の障害者職業能力開発施設等に提供しています。