障害のある方へのサービス

職業相談・職業評価

　就職に向けた準備の進め方、自分に合った働き方、仕事を長く続けるための方法、職場での人間関係の築き方等について、具体的な取り組み内容や支援内容を利用者の方と一緒に検討します。
・当センターのご利用は、すべて無料です。
・ご相談は予約制としておりますので、事前にご連絡をお願いします。
・ご家族や関係機関の方々の同席も可能です。

関係機関の方へ

• 情報提供シート（Word 44 KB）

  職業相談・職業評価を円滑に進めるため情報提供シートを活用させていただきます。記載事項をご確認いただき、可能な範囲でご記載の上、初回相談時にご持参ください。

職業準備支援

　就職又は職場適応に必要な職業上の課題の把握とその改善を図るための支援、職業に関する社会生活技能等の向上を図るための支援を行います。

• 職業準備支援の詳細はこちら

職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援

　就職又は職場に適応する際、病気や障害のために課題が生じる対象者の方について、安定して長く働けるよう支援するサービスです。
　ジョブコーチが就職先の事業所を訪問し、障害者及び事業主に対して、雇用の前後を通じて障害特性を踏まえた直接的、専門的な援助を行います。

• ジョブコーチ支援のご案内（PDF 2 MB）

  　支援の開始時期は、
  １．雇用前の職場実習
  ２．雇用と同時
  ３．雇用後
  の３つのパターンがあります。支援期間は個別に必要な期間を設定します（標準２～３か月）。

リワーク支援

　精神障害のある方及び精神障害のある方を雇用しようとする又は雇用している事業主の方に対して、主治医との連携の下で雇用促進、職場復帰（※リワーク支援）、雇用継続のための支援を行います。

　精神障害のある方とは、精神保健福祉手帳や医師の診断書等により、 躁うつ病、統合失調症、その他の精神性疾患を有していることが確認できる方を指します。

• リワーク支援のご案内（PDF 2 MB）

  　うつ病などにより休職中の方で、職場復帰を希望される方に対して、事業主や主治医からも合意を得た上で職場復帰のための支援を行います。支援目標や支援スケジュールは個別に相談しながら設定します。標準的な支援期間は１０～１６週間です。

1. 生活リズムの構築のため、生活記録票などを活用しながら定期的な通所や日中活動に取り組む。
2. 集中力・持続力などの向上のため、各自主課題や作業課題に取り組む。
3. ストレス対処スキルやコミュニケーションスキルの向上のため、講座やグループワークを通じてスキルの習得と実践に取り組む。

その他の関連情報

広域障害者職業センターについて

　国立職業リハビリテーションセンター、国立吉備高原職業リハビリテーションセンターでは、医療リハビリテーションとの連携のもと、全国の広範な地域から精神障害者、発達障害者、高次脳機能障害者等を含む職業訓練上特別な支援を要する障害者を積極的に受け入れ、先導的な職業訓練を実施して指導技法等を他の障害者職業能力開発施設等に提供しています。

• 国立職業リハビリテーションセンター
• 国立吉備高原職業リハビリテーションセンター

• 高齢・障害・求職者雇用支援機構
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