若手人材の採用が難しくなる中、経験や知識を豊富に持つシニア社員の活躍は、企業の大きな力となっています。
しかし「賃金はどう決めればいいのか」「評価制度を見直す必要があるのではないか」など、高齢者雇用を進めるうえで悩みを抱えている企業も少なくありません。
今年は、高齢者雇用を取り巻く最新動向や先進企業の取り組み事例を紹介するとともに、多くの企業が関心を寄せる「賃金制度」と「評価制度」を中心とした人事制度を考えていきます。
「人材の採用や定着に課題を感じている」「シニア人人材の活用を検討している」「将来を見据えた組織づくりを進めたい」という企業の経営者や人事担当者の皆さまにおすすめの内容です。
これからの人材戦略を考えるヒントを見つける機会として、ぜひご参加ください。
令和8年10月16日(金曜日)
13時30分から16時10分まで(受付は13時から)
SYDホール(東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2) 山手線「代々木駅」より徒歩5分
(1)基調講演(30分)
学習院大学名誉教授 今野 浩一郎 氏
「シニア人材を戦力化する評価と賃金」
(2)事例発表(各社15分)
トラスコ中山株式会社
人事部人事課課長 兼 ヘルスケア課課長 玉井 智也 氏
「定年68歳に引き上げ!安心して長く働ける環境づくり!
~「気が付けば定年まで働いていた」という企業を目指して~」
株式会社NJS
管理本部 人事総務部課長 中塚 理子 氏
「70歳定年を支える人事制度と柔軟な働き方」
(3)トークセッション(45分)
基調講演者と企業事例発表の登壇者が、それぞれの視点から意見を交わします
(4)その他
・高齢者雇用安定法について 東京労働局
・再就職支援/キャリア人材バンクのご案内 産業雇用安定センター(ジョブ産雇)
・高齢助成金のご案内 東京支部 65歳超雇用推進助成金担当
ワークショップへの参加は無料です。
申込は以下の参加申込フォームからお願いします。
※申込完了後、自動受付メールを受信していない場合は下記問い合わせ先までご連絡ください。
参加申込の締切は令和8年10月5日(月曜日)です。
本ワークショップに関してご質問等がある場合には、以下の連絡先までお願いします。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部
高齢・障害者業務課 TEL:03-5638-2794