就職の希望等を把握した上で職業適性を評価し、必要な相談・指導を行い、これらを基に就職して職場に適応するために必要な支援内容・方法等を含む個々人の状況に応じた「職業リハビリテーション計画」を策定します。
個別相談では、ご本人に「幕張ストレス・疲労アセスメントシート(MSFAS)」の作成をお願いする場合があります。MSFASは、ストレスや疲労との上手な付き合い方を考えるためのツールで、対処方法の検討や支援機関との情報共有に役立てていただけます。作成する際には、1ページの説明をお読みなってから始めてください。
初めて当センターを利用される場合は下記の「事前調査票」に必要事項を記入の上、来所時に持参いただきますようお願いいたします。同様の内容の既存資料がある場合は、ご本人の了解を得た上で本調査票に代わる資料として提供いただくことでも結構です。
当センターの支援内容について、利用を検討されている方や支援者の方に知っていただくための説明会を開催しています。同施設(福祉サービス施設、病院デイケア等)から複数名参加を希望される場合、出張で利用説明会を行うことも可能です。お気軽にご参加ください。
開催場所 | 福井障害者職業センター |
開催日 | 令和6年 3月27日(水)、4月26日(金)、5月31日(金)、 6月28日(金)、7月31日(水)、8月30日(金)、9月30日(月)、 10月31日(木)、11月29日(金)、12月26日(木) 令和7年 1月31日(金)、2月28日(金)、3月26日(水) |
開始時間 | 各回とも午前10時から |
内容 | ①支援内容の説明(30~40分)、②個別相談(希望者のみお一人15分程度) |
申込方法 | 電話かメールで、①氏名、②同伴者、③電話番号、④参加希望日 をご連絡ください |
就職又は職場適応に必要な職業上の課題の把握とその改善を図るための支援、職業に関する知識の習得のための支援、社会生活技能等の向上を図るための支援を行います。
センター内での作業体験や職業準備講習カリキュラム、グループミーティング等を通じて、作業面・対人面に関するご自身の特徴(得意なこと、苦手なこと等)について理解を深めながら、就職へ向けた準備を整えます。
障害のある方が職場に円滑に適応できるよう「ジョブコーチ」を派遣します。障害のある方の就職や職場定着、事業主の雇入れや雇用継続のためにジョブコーチが職場に出向いて、障害特性に応じたきめ細やかな支援を行います。
うつ病等のメンタル不調で休職されている方、その方の職場復帰をお考えの事業所に対し、主治医と連携して円滑な職場復帰に向けた支援を行っています。
国立職業リハビリテーションセンター、国立吉備高原職業リハビリテーションセンターでは、医療リハビリテーションとの連携のもと、全国の広範な地域から精神障害者、発達障害者、高次脳機能障害者等を含む職業訓練上特別な支援を要する障害者を積極的に受け入れ、先導的な職業訓練を実施して指導技法等を他の障害者職業能力開発施設等に提供しています。