うつ病などメンタルヘルス面の不調で休職中の方・その方の復職を考えている事業主(企業)の方に、主治医と連携し、円滑な職場復帰に向けた支援を行っています。
注)リワーク支援の支援対象は、民間企業等の雇用保険適用事業所に雇用されている休職中の方です。国、地方公共団体、行政執行法人及び特定地方独立行政法人は、対象外となります。
円滑な職場復帰に向けて以下のウォーミングアップを行っていきます。
→ 復職後を見据えた生活リズムの構築、仕事や通勤に必要な体力の向上
→ 仕事の持続力、集中力の向上
→ 自分自身の考え方のパターンを知り、職場でのコミュニケーションや人間関係をスムーズにするためのコミュニケーション方法を習得
→ 病気の再発が発生しにくい働き方を身につけるため、疲労回復法やリラクゼーションの方法を体験し、セルフマネジメントスキルを向上
受講期間は3か月程度(コーディネート期間の約1か月間は除く)で、個別に必要な期間を設定します。
支援のご利用にあたっては、事前にコーディネートを行い、休職されている社員の方、職場復帰予定の事業所(企業)の方、主治医の3者の合意を形成し、インフォームドコンセント(説明と同意)により策定したリワーク支援計画に基づき、支援を行います。 お申し込みは随時受け付けていますので、まずはお問い合せください。